然而，在職場上應不應該學會“拍馬屁”呢？答案是肯定的。
在一個公司裏上，下屬拍上司的“馬屁”，實際上是一件很正常的事，過去人們相互之間“拍馬屁”也就跟街坊鄰裏見麵時互相道安問好一樣，是一種人與人之間的交流溝通方式。誰敢說自己從來沒有拍過上司的“馬屁”？在職場上打拚，不可能一點也不“拍馬屁”，隻不過大多數時候你“拍馬屁”是玩笑與善意，沒有什麼“不可告人”的企圖，對方也就一笑了之罷了。
因此，對於身處職場的人來說，你應該反省一下，應該將“拍馬屁”當作是一種正常的交流溝通方式來對待，自我掙脫那種陳腐過時的枷鎖。作為白領，你的提升也許並不一定需要去“拍馬屁”，但是，“拍馬屁”會讓你提升得更快，大大降低你晉升的成本。
對於大多數白領來說，你在職場打拚多是在為生存而奮鬥。為了多加點薪水，為了晉升得快一點，你給自己的上司說幾句好聽的話，這有什麼錯？特別是對於職場新人來說，你的上司就是上帝的影子，在某種程度上他決定著你一生有什麼出息和有多大出息！你並不是生活在一個水晶般純潔的世界裏，生存都不容易，你再驕傲，再有本事，也有可能就像電視劇裏唱的那樣，人家“說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行”。
在現代職場上，你與上司相處，很多時候就跟談戀愛一樣，雙方都需要適度地“哄一哄”，而這“哄”無非就是嘴甜一點。你的這種恭維無傷大雅，隻不過是融洽一下氣氛，增加上司對自己的好感和了解。在職場上，包括你的上司在內，有幾個人不愛聽甜言蜜語呢？換位思考一下，如果你是上司，你會希望你的下屬整天對自己風言風語，讓自己難堪嗎？這一點，在中國的職場上是這樣，在歐美的職場上也是這樣。比如，歐美人在相互交流時，他們喜歡把“great”、“wonderful”等詞掛在嘴上，表示自己對對方的欽佩和賞識，這是真的嗎？不一定，他們這麼說無非是想讓對方心裏舒服一點。可以說，會“拍馬屁”是現代職場一種必備的職業素養。
現代社會需要“拍馬屁”，它是人際交往中最佳的交流溝通方式，因為每一個人內心的最深處都渴望得到別人的肯定和尊重，你的讚美正好使對方心靈深處的需求得到滿足，你的讚美同樣也是對方自我價值實現的一種方式。任何人都不會嫌棄對方對自己的讚美過多，所以，在人際交往中千萬不要吝嗇你的讚美之辭，它不僅使你活得輕鬆，而且經常能化腐朽為神奇，幫你扭轉局麵。
尋找別人的長處來誇獎，並不是什麼難事，但也需要把握分寸。每個人都有一定的長處，懂得欣賞別人，也能使別人了解你的品位。誇獎對方是一種表達自謙的方式，有經驗的人總能夠在適當的場合、適當的時間用得體的方式來“拍馬屁”，隻有那些自以為是的人總愛找出別人的缺點加以批評，或者找出不在場的人的缺點來取悅在場的人。背後說人壞話有時會管點用，但最終也會成為別人的笑料，因為它又挑起了一場是非。
如果說拍上司的“馬屁”會對你的人格和尊嚴造成傷害，那隻能說明你的心靈太脆弱和狹隘，在本質上你是個自戀狂！自戀狂不可能在現代職場生存。什麼叫傷人格傷自尊？隻有對方不把你當人對待，才是侮辱人格和自尊。
有些職場新人認為“拍馬屁”會失去自己的個性。作為現代人，你必須有自己的個性，但作為職場中人，你在工作中為什麼一定要有自己的個性呢？作為下屬，你為什麼不能完全服從上司的指揮，而一定要堅持自己的意見呢？為了顯示自己是條好漢，就與上司對著幹，甚至公開頂撞，那不是太幼稚可笑了嗎？！
有些人“拍馬屁”經常遭人非議，這一方麵是被妒忌，另一方麵則是“拍馬屁”的水平問題。如果你馬屁拍得不好，拍到大腿上去了，不僅被同事笑話，上司也不會高興。其實，尊重上司，對上司的指示百分之百執行，這是對的，同事也都能理解。同事們討厭的是你在大庭廣眾之下給上司獻殷勤。如果“馬屁”拍得含蓄一點，說三道四的人就會少多了。