老板掙了一些錢的時候，就把這個店麵賣了，去租了一家大型飯店，買這個店麵的老板依舊開著海鮮酒店，剛開業時，他也進行了裝修，所不同的是，他把先前那個老板砸開的牆又給砌了起來，酒店便多了一個單間。新來的老板人很精明，凡是有利於生意的事，他都努力去做，但不知怎麼生意卻並不好，漸漸地門前冷落，車馬稀少，生意一天天衰敗了。眼看就要關門了，老板不甘心，就去問原來的老板。他說：“我和你是在一個位置開酒店，我的廚師不比你的廚師差，為什麼你掙錢，我卻賠錢？”原來的老板笑了笑，拍了拍他的肩膀說：“你應該牢牢記住，錢是裝在別人口袋裏的。做生意要仔細權衡利弊，給足了顧客好處，你才能獲得利益。”老板回去想了半夜，終於恍然大悟，第二天便叫人把那麵牆給砸開了。
我們常聽說這樣一句話：“與人方便，自己方便。”是的，在現實生活中，如果沒有了愛心，人人都想著自己而沒有顧及他人，生活也將變得冷酷無情。所以。有的時候，我們必須為他人的利益著想，給他人以方便，這種人與人之間的互利是不可缺少的。正因為利益的均衡，才能讓各種事情順理成章地進行。
深入了解幫你辦事的對方
要想與對方順利辦事，必須深入了解交際對象，了解對方的性格、身份、地位、興趣，然後投其所好，避其所忌，攻其虛，得其實，這樣辦起事來才能進退自如，成功有望。做不到這一點，就容易把本該辦成的事辦砸。
(1)不能忽視對方的身份地位。
無論在哪個國家、什麼時代，人們的地位等級觀念都是很強的。對方的身份、地位不同，你說話的語氣、方式以及辦事的方法也應有異。如果不明白這一點，對什麼人都是一視同仁，則可能會被對方視為無大無小、無尊無賤。尤其當對方是身份地位比你高的人，會認為你沒有教養，不懂規矩，因而他不喜歡聽你的話，不願幫你的忙，或者有意為難你，這樣就可能阻礙了自己辦事的路子，使所辦之事遇到障礙。
聰明人都是懂得看對方的身份、地位來辦事的，這也是自己辦事能力與個人修養的體現，平常我們所說的“某某人會來事”，很大程度上就體現在“見什麼人說什麼話”的才智上。這樣的人不隻當領導的器重他，做同事的也不討厭他，這樣，他們辦起事來就比較容易。
(2）看準對方的性格，投其所好。
人各有其情，各有其性。有的人喜歡聽奉承話，給他戴上幾頂“高帽”，他就會使出渾身力氣幫你辦事；有的人則不然，你一給他戴“高帽”，反而引起了他敏感性的警惕，以為你是不懷好意；有的人剛愎自用，你用激將法，才能使他把事辦好；有的人脾氣暴躁，討厭喋喋不休的長篇說理，跟他說話辦事就不宜拐彎抹角。