（四）無私奉獻。戒毒是世界難題。勞教人民警察默默無聞、無怨無悔地從事著這一艱難的事業。他們說：癌症是不治之症，不能因為是不治之症而不去研究它、攻克它。今天是不治之症，不等於明天也是不治之症。戒毒也是一樣，我們願做一個小小的分子，為最終破解戒毒難題做出貢獻。
二、好的戒毒模式
從2002年開始，勞教戒毒工作從單一向多元化，零散向規範化發展。司法部勞教局開始在全國進行勞教戒毒模式的試點工作，以尋求構建勞教戒毒的基本模式。通過幾年的努力，北京市建立了“四期三段”戒毒模式，上海市建立了“綠色戒毒”模式，浙江省構建了“四期五步勞教戒毒法”應用係統，江蘇省形成了具有本地特點的“三區一延伸”模式，廣東省建立了“三段四期五環”戒毒模式，廣西確立了“十步訓練法”，四川省探索出“三期九段戒治法”、“係統脫敏療法”、“內省法”、“逆向戒治”、“回歸家園”模式，湖南省繼續進行“三區四期”和l—tc模式的試點工作。司法部勞教局副局長劉衛民說，這些勞教戒毒模式的推出，極大豐富了勞教戒毒的內容。也促進了勞教戒毒工作水平的不斷提高，解決了當時勞教工作亟待解決的問題。總結起來，勞教戒毒工作探索有“三個必要性”。
（一）勞教戒毒工作發展的需要。全國勞教係統從收容第一名戒毒勞教人員開始，到1995年已達到數十萬人，增長迅猛。
（二）複吸率居高不下，因吸毒引發犯罪達30%以上，經濟損失達幾百個億。吸毒者感染艾滋病達70%左右。社會危害突出。
（三）勞教人員的結構變化的需要。戒毒勞教人員已占全部勞教人員的50%左右，有的省高達90%以上。
我國最早的勞教戒毒模式應該是湖南新開鋪勞教所的“l—tc”戒毒模式。它是在1997年創立的“三期製戒毒模式”的基礎上，針對“三期製”出現的缺陷，將“tc”這一治療集體與勞教製度兼容而形成的。
tc就是“治療集體”，tc是一種居住性治療環境，治療程序作用在於利用集體的力量促進成員成熟發展，通過自我的成長改變不良行為。
l即勞教的第一個英文字母。
l—tc勞教社區戒毒模式工作流程圖：
入所—身體檢查—入所教育—生理康複—心理康複—回歸社會前期—療效評估—社會隨訪—後續照管。
l—tc勞教社區戒毒模式方法與內容：
改變思維→行為治療→情緒控製→心理治療→醫療治療→生活、職業技能培訓→後續照管。
三、好的戒毒經驗
18年的實踐表明，勞教戒毒工作經曆了一個不斷探索，不斷總結經驗教訓，不斷成熟的過程。甘肅省勞教係統在上世紀90年代中期形成具有自己特殊的勞教戒毒“甘肅模式”的基礎上，按照以勞動教養製度為依托，以康複教育為重點，以綜合戒治為手段，以流程管理為運行特征，以戒毒人員回歸社會為最終目標的基本思路，總結出了勞教戒毒“五個一”的基本經驗。即：
（一）突出一個重點——規範心理矯治流程，提高心理矯治整體工作水平；規範機構設置，建立三級心理矯治網絡；規範功能設施建設，建成心理矯治所需各類功能場所；規範人員配備，組建心理輔導員隊伍；規範工作流程，建立健全心理矯治工作的各項程序；規範考核評比，建立心理矯治工作考核評比機製。