勞教戒毒工作按照勞教的時間期限和戒毒規律，在對戒毒勞教人員實施戒治過程中，將生理康複期確定為半年，心理康複期為兩年，適應期為半年，並在這個期限內安排各項戒毒業務工作。實踐證明，勞教戒毒時間的延續性有利於戒毒勞教人員的生理康複，有利於對戒毒勞教人員進行心理矯治和戒毒戒治，有利於戒毒勞教人員並發症的治療，使戒毒勞教人員獲得較全麵的康複。
（二）有機製的綜合性和製度的規範性作保證。勞教工作經過幾十年的風風雨雨，不斷探索，不斷進取，從勞教人員的收容到出所，從管理教育到生活衛生，從工作的方法到工作程序，從紀律製度到各項規範，都形成了一個完備的機製體係。也就是說，管人是強項，施教是內行，創新有基礎，戒毒能適應。這些都能保證戒毒勞教人員“收得下，管得住，戒治好”。
勞動教養工作自創立以來，在工作實踐中形成了一整套豐富、全麵、規範、行之有效的規章製度，它涵蓋勞教工作的各個工作範圍、工作部門。特別是收容戒毒勞教人員後，部勞教局就先後製定了《勞教戒毒工作規定》等一係列規章製度，各省（市、區）勞教局及勞教所也先後進行了有關的製度建設。這些製度和規定為勞教戒毒工作提供了有力的製度保證。
（三）有幹警的正規性和環境的封閉性作保證。勞教場所有一支政治堅定，忠誠事業，業務過硬，公正執法，勤奮工作，特別能戰鬥的勞教人民警察隊伍，他們能在關鍵的時刻，拉得出，打得贏。曆史上，他們在改造遊手好閑、違反法紀、不務正業、大法不犯、小錯不斷、屢教不改、擾亂社會秩序的人和教育改造賣淫、嫖娼人員，特別是在教育改造邪教人員方麵，都取得了巨大成績。在創辦勞動教養學校形成勞教特色的實踐中，在創建現代化文明勞教所的進程中，都做出了好的佳績。這些成績受到了黨和政府的高度肯定，也贏得了社會和人民群眾的肯定，為我國的政治穩定和經濟發展做出了貢獻。曾任司法部部長的鄒瑜題詞：“勞動教養是建設全麵小康社會的一項重要工程，勞教工作幹警是特殊的靈魂工程師，肩負著治病救人，造就新人的莊嚴使命，受到全社會的尊重。”時任中共中央政治局委員，全國人大委員長的彭真在視察河北秦皇島勞教所時說：你們勞改、勞教幹部很辛苦，我們知道。他還為勞教工作題詞：“我們對待失足青少年要像父母對待染了壞習慣的子女，教師那樣對待學生，醫生對待病人那樣耐心地幫助他們改好，成為社會有用的人。”
也有外國友人在參觀勞教所後，改變了一些片麵的看法，特別是對勞教所的所容所貌和管理教育工作，印象較好。有的感慨地說：“你們和所有文明國家一樣，在耕耘著文明，消滅著愚昧，你們在做著偉大的、受人尊重的事業。”
勞教人員通過幹警的教育出所後，通過自身的努力，有的入了黨，有的致了富，有的結了婚，有的育了子，他們都感謝勞教幹警。如黑龍江省永安勞教所原副政委王富同誌就收到過一封來自美國的感謝信。寫信人就是該所勞教人員的叔叔劉元昌。在信中，他對去所看望侄兒的所見所聞給予了高度讚揚，並對西方對中國勞教製度的攻擊和歪曲進行了澄清，還對幹警的工作表示了感謝。這些都充分說明勞教人民警察通過忠誠與操守，意誌與智慧，耐心與能力，得到黨和政府的認可、人民群眾的認可。
勞教戒毒的“三大保證”有效地保證了戒毒工作的正常開展。勞教場所是一個功能齊全、保障有力，作用區別於其他形式的戒毒場所，憑借先進的戒毒理念、方法、手段，並進行係統化完善，就一定能成為具有中國特色、最好的戒毒形式。近20年勞教戒毒工作的實踐，雄辯地證明了這一點。
（第三節） 探索有效戒毒之路
與其說勞教戒毒18年的曆史是一部發展史，倒不如說它是一部探索的曆史。從它履行戒毒職能起，探索就成為勞教戒毒的主題。探索管理的方法，探索矯治的形式，探索戒治的手段，探索戒毒的模式；從低級到高級的探索，從一般到專業的探索，從單一向模式的探索，都充滿著艱辛，充滿著荊棘，體現著勞教人民警察對事業的追求，凝聚著勞教人民警察對戒毒這一全新課題的智慧結晶。
18年的探索，讓我們對戒毒這一世界難題有了全新的認識；18年的探索，讓我們從戒毒的“門外漢”，成為戒毒工作的踐行者；18年的探索，讓我們一步步走在了戒毒領域的前沿。
勞教戒毒的探索應該是以湖南省勞教局探索戒毒基本模式為起點，以全國十三所“探索勞教戒毒基本模式試點所”為代表的。全國勞教係統廣泛參與的勞教戒毒“大探索、大進展”工作，使勞教戒毒的探索從無序到有序，零星到規範，廣度到深度發展。時任司法部勞教局劉衛民副局長的“五個進一步”就是對勞教戒毒工作18年探索最好的總結和詮釋。