過了幾天，烏鋼提著兩個裝得鼓鼓的塑料袋跑來找安潔，有點不好意思地說：“那天吃了川菜，把我的辣癮吃發了，這幾天老想吃辣菜，但又不敢在家裏做，因為我ｒｏｏｍｍａｔｅ不吃辣，平時我炒菜放點辣椒他就說屋子裏嗆得受不了。聽說你ｒｏｏｍｍａｔｅ很少在這裏，想跑到你這裏來做了吃。”
剛好那天崔靈不在，安潔就讓烏鋼在她那裏做菜，做完了當然就一起吃了。後來就好像形成了習慣，隻要崔靈不在那裏，烏鋼就會抽空跑來做幾個辣菜兩個人吃。
烏鋼的川菜做得很地道，無菜不辣，無菜不麻，每次都把兩個人吃得鼻涕眼淚一大把的，但實在很開胃，越流鼻涕越想吃。
安潔毫不吝嗇地誇獎烏鋼，她知道大多數人都是吃表揚的，越表揚幹得越起勁。既然她自己不會做菜，就多表揚會做菜的人，也算是一種貢獻吧。
烏鋼被她誇得不好意思了，就謙虛說做川菜其實很簡單，因為有現成的調料買。每次去中國城，他都買很多袋裝的調料，密封的那種，幾毛錢一袋，像什麼麻婆豆腐，口水雞，酸菜魚，回鍋肉等等，都是一買很多包，拿回來慢慢用。再一個訣竅就是多放幹辣椒，又尖又紅的那種，做菜的時候就切碎了，用油一炸，澆在菜上，味道就出來了，不過常常是搞得整個一層樓的人都打噴嚏。
生活上有烏鋼幫忙做飯，安潔就沒什麼要操心的了，學習上似乎也還比較順利，軟件工程課那邊，多虧了木亞華，上了這段時間的課，她認識到能跟木亞華在一組是多麼幸運的事了。
木亞華英語好，聽力、口語、筆頭都很好，大概Ｄｒ。Ｂｌａｃｋ也知道，所以在指定各ｔｅａｍｌｅａｄｅｒ的時候，木亞華就被指定為他們那組的頭兒了。
她們組裏還有三個本科生，都是老美，就像烏鋼說的那樣，不怎麼在乎成績，有點吊兒郎當，光是定個開會的時間，就有重重阻力，這個說這幾天不行，那個說那幾天沒空，但木亞華就有辦法磨出一個大家都同意的時間來。
第一次ｍｅｅｔｉｎｇ主要是分工，Ｄｒ。Ｂｌａｃｋ要求每個ｔｅａｍ都要有一個ａｒｃｈｉｔｅｃｔ，一個ｌｉａｉｓｏｎ，一個ｄｏｃｕｍｅｎｔｅｒ，等等，有近十個不同職務，每個人要兼任兩樣。那幾個美國人總想挑不費力的職務，木亞華就讓他們先挑，等他們挑完了，她和安潔兩人擔任那些挑剩下的職務。幾個美國佬好像有點良心發現，態度變得好多了。
然後是跟客戶打交道，他們這組的客戶是Ｂ大教務處，請他們做的是一個網上注冊係統。木亞華事先就把現行的網上注冊係統研究了一番，不僅是Ｂ大的，還包括別的幾個學校的，所以心中有底。當客戶提出項目要求的時候，木亞華總能提出幾個問題，把客戶的要求弄得清清楚楚。比如客戶要求注冊係統的ｒｅｓｐｏｎｓｅ要ｆａｓｔ，木亞華就耐心地詢問到底要怎麼個ｆａｓｔ，對電話線上網的用戶，多快算ｆａｓｔ，對寬帶上網的用戶，又該多快才是ｆａｓｔ。
把客戶的要求都弄得清清楚楚，落實到具體數字了，剩下的就是寫ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｒｅｐｏｒｔ了，按Ｄｒ。Ｂｌａｃｋ的要求，每個人都要動筆，一人寫一部分。於是木亞華把整個報告分成五部分，一人寫一部分，最後由木亞華總結潤飾，然後打印上交。