切勿“萬事不求人”
要辦事，靠一個人的力量往往力不從心，這時就有必要向他人求助。俗話說，皇帝還有求人的時候呢。沒有人可以不依靠他人而獨立地存活於世。即使你能耐再大，也要承認在某些方麵自己必須求助於人。如果過於強調個人的能力，即使遭遇失敗也絕不向人求助，堅決不依靠他人，不僅難把事情辦成功，也會給人留下心胸狹隘的印象。
必須承認，任何人的力量、能力和才智都是有限的，不可能達到十全十美的程度，在某些方麵總有不及別人的地方。當遇到能力不及、需要別人幫助的時候，就應該虛心向他人請教。
然而，很多人卻自命清高，低不下頭，總覺得依賴他人有一種被施舍的感覺，是對自己形象的損害。許多人把這種“萬事不求人”的昂首哲學當作“優秀”的“品格”來標榜，自以為是，自以為能。殊不知，說穿了，這些人卻缺少一種氣度，正因如此，他們自身的才能很難得到更大幅度提升，最終也很難成就什麼事業。
放棄個人英雄主義，學會向別人求助，不僅會使你得到更快更好的發展，也能表現出你的超人氣度。
行為學家研究發現，大凡成功人士，往往都有謙遜的美德，能夠保持一種低姿態，虛心向他人學習請教，不斷完善自己、提升自己，這往往使他們顯得比別人更聰明，更有智慧和才華。所以，每個人都應該修煉依賴他人的氣度，養成求助他人的品行，這對於事業的發展是非常重要的。
史得芬是一家公司市場營銷部的業務員，近來心情特別煩，因為連著四個月的業績評比表，他都排在斯林娜之下。史得芬很不服氣，他認為自己功夫下得不比斯林娜少，資曆也比斯林娜深，怎麼可能落在這個進公司還不到三年的小姑娘後麵呢？斯林娜掌握的客戶資源為什麼竟然接近自己的2倍？
史得芬百思不得其解，可是又不肯屈尊去向斯林娜請教，認為這樣會傷了一個老業務員的麵子。於是，他想方設法進入了斯林娜的電腦係統，查看她的客戶分布，結果被斯林娜發現。斯林娜立即提出嚴重警告：再這樣下去，別怪我不照顧你老前輩的麵子啊！兩人的關係因此搞得很僵。
史得芬又做了許多努力，可業績仍然比不上斯林娜。他沉下心來仔細地想了又想，心頭豁然開朗：現在的年輕人性格直爽，隻要我放得下架子，不恥下問，她便可能盡釋前嫌，並把發展客戶資源的技巧告訴我。問題一想通，史得芬心頭輕鬆多了，他特意邀請斯林娜共進晚餐，誠懇請教。這倒讓斯林娜不好意思了，她說：“以前我對你的態度有些過分，請多諒解。”然後談了自己做營銷的一些心得：“其實也沒什麼，隻不過是看書多、上網多、領悟快、進步大一些而已。做營銷，發展客戶是一條路，而盤活老客戶更重要，因為老客戶感覺到你的誠信和友善，他自己會把親朋好友拉來做你的新客戶。我特別準備了一個筆記本，記錄客戶的特殊情況，在細微處做文章，比如出差時看望他剛剛考入該地某個大學的孩子，比如送一份禮物給他的父母，替他挑一些鮮花帶給老人家……我從不認為這是工作以外的事，相反，幹這個工作就要有‘功夫在事外’的精神。我為每位老客戶設立了生日檔案，他們過生日，我會親自做一張精致的賀卡，並配上小禮物郵寄給他們。很多客戶收到時都深受感動，特意打電話致謝……”
史得芬聽了這些，恍然大悟。在以後的工作中，他也用起了這幾招，果然業績迅速竄升，與斯林娜旗鼓相當了。更為可喜的是，他與斯林娜的關係也更友好了，合作起來也更愉快了。
從另一個角度而言，如果你是某一個領域的專家，或者是一個事業有成的人，當有人向你請教時，也應表現出寬闊的心胸，積極認真地解答問題，傳授方法，萬萬不可害怕別人把自己的經驗和方法學去，趕超自己，而不肯給別人求教的機會。同樣，如果有人得罪了你，甚至給你造成了傷害，當他向你求助時，你也要表現出應有的大度，寬容待人。如果你樂意幫助他人，提攜新人，你就會贏得他人的尊重，他人也會在將來適宜的時機報答你。這正所謂“將欲取之，必先予之”。
如今的社會，早已走出了自給自足小農經濟的圈子，踏上了全球化的道路。今天，任何人、任何家庭、任何國家，都隻有依靠別人才能生存。誰還想“自給自足”，肯定行不通。抱著不求人的信條，隻能搞得自己諸事不成功。在這種情況下，請教別人，有事請別人幫助，應該成為生活、工作的常傑.根本不牽涉什麼要麵子的事情。如果誰還高高地昂著“萬事不求人”的頭顱，不僅自己難以成功，和身邊親友、同事的關係也會因他的“高傲”和固執而不那麼融洽，關上了大家與他合作的大門。
實際上，大多數時候，別人是十分樂意幫助我們的，因為這意味著我們對他的信任和尊重。但同時，許多人又對主動提供幫助有所顧慮，擔心碰到“萬事不求人”的人。那麼，在我們需要幫助、別人也做好了幫助我們的準備的時候，我們為什麼不能說一聲：“拉兄弟一把！”