正文 第66章 首先是做人,而後是做事(1 / 2)

做人是做事的基礎,人都沒做好,更談不上怎樣去做好事情。做人是一門很深奧的學問,譬如,“水至清則無魚,人至察則無徒”說的就是一個為人處世不要太認真的做人道理。倘若一個人做人原則與靈活不分,事事愛較真,對什麼都看不慣,那麼自己最後可能連一個朋友都沒有。活得累的人就是沒有徹底明白“難得糊塗”的做人道理,自己時時總喜歡較真,結果是自己煩惱不斷,別人卻是仇視難消。我們要明白“人非聖賢,孰能無過”的道理。

與人相處一定要寬容、大度,絕不能斤斤計較、無端指責。嚴於律己,寬於待人,使自己的人生之路越走越寬廣。如果對己寬、對人嚴,那麼自己就會自陷孤立的絕境。

世事洞明皆學問,人情練達即文章。如果一個人天賦不高,又出生在貧困的家庭,並且總感歎自己沒有機遇,那麼,假如你掌握了做人的藝術,自己一樣會獲得巨大的成功;反過來說,如果一個人天賦很高,又出生在富裕的家庭,並且總有機遇的降臨,但是如果不會做人,那麼自己也一樣遭受失敗的厄運。俗話說,世上難事千千萬,最難還是做人難。“人”字最簡單,卻最難寫。有的人人到古稀都不明白做人的道理,於是總是一個不受歡迎的人;有的人雖然三十而立,卻已熟練地掌握了做人的藝術,從而成為到處受歡迎的人。

能屈才能伸,有忍耐才有能耐。能夠忍別人的一時之辱,能夠耐別人的片刻之疑,那麼自己必定能夠脫離被動的局麵,為以後的成功奠定勝利的基礎。清·金蘭生《格言聯壁·存養》中說:“必能忍人不能忍之觸忤,斯能為人不能為之事攻。”人的一生當中,不如意的東西十之八九,所以人生總是會有各種各樣的磨難,要是自己不會從容對待,那麼隻會煩惱叢生,往往活得很不耐煩,而且痛苦不堪。忍耐不僅是一種生存本領,而且也是醫治磨難和痛苦的良藥。

巧偽不如拙誠,做人一定要自然。一個虛偽的人是很難得到別人的信任,更難以被別人委以重任。一個誠實的人,能夠做到人前人後完全一致,所以能夠感動別人,使別人對其有信賴感。因此,我們不僅絕對不能取笑為人厚道的人,而且要虛心地向這種人學習,去掉自己自以為精通做人藝術的圓滑習慣。人生總是這般公平,你去愚弄別人,反過來別人也會捉弄你;要是自己善待別人,相反別人也會與你友好相處。

托馬斯·斯坦利博士在《百萬富翁的智慧》一書中說:“美國的富翁們幾乎都相信,他們的成功,首要的一條,就是坦誠做人。他們也都認可,幾乎在大學時代,就學會了對人的準確判斷——自然,這也是跟做人相關的。”柳傳誌先生也忠告年輕人:“在小公司是做事,而在大公司卻是做人。”一個人坦誠地承認自己的過錯,遠比虛偽地掩蓋自己的不足來得聰明。雖然聰明是一件好事,但是聰明要用對地方,如果自己的心機用得過多,就會自相矛盾、自壞其事。一個心術不正,慣於看風使舵、說謊成性的人,到頭來肯定是害人又害己。如《伊索寓言》所說的那樣:“說話狡猾的人,做事狡猾的人,後來總要受苦。”弄巧成拙的人,多數都是自以為聰明的人,並且往往把別人都看成是愚蠢的人。

變責備為鼓勵,多讚美別人。一般來說,責備別人往往很容易,而原諒和鼓勵別人卻顯得很難。但是,假如自己發現別人有錯,就一味地加以斥責,本來他人還有悔改之心,這時可能會不顧一切地予以反抗,那麼事情就會越來越糟糕。好多人都有自責心理和行為,在自己做錯事之後,都會感到十分痛心,要是這時候再往其傷口上不恰當地撒上一把鹽,則其內心會產生厭煩的心理。所以,鼓勵的效果要比責備的效果好。在鼓勵的氣氛下,實際上別人的感激之情是不可言喻的。因此,要多加讚美,疏於批評。

隻有淺薄、卑劣的人,才會刻意地去取笑別人。但是,好多時候我們也會無意識地去取笑別人,於是在傷害別人以後,自己不但蒙在鼓裏,並且還沾沾自喜。譬如,自己在慷慨激昂發言的時候,明明已經超過了規定的時間,最後卻還笑話前麵發言的人沒有時間觀念。這樣經常令別人反感。又如,一個接替前任領導工作的人,在其一年的工作總結中,把工作不足的原因都歸結於前任領導留下了一個爛攤子,結果在報告中隨處可見挖苦前任的影子。