對於而二十多歲的年輕人來說，生活中存在著很多困難。他們在這些難題麵前經常顯得手足無措，不知所以，甚至還會對自己的能力、知識產生懷疑。其實，這些困難隻是暫時的，隻是短時間內還沒有找到解決的方法罷了。在困難麵前，如果能夠學會變通，以退為進，換一種解決問題的方式，所有的困難就會迎刃而解了。
傑克是一家造紙廠的老板。有一次，他去拜訪一個客戶。但是那個客戶對他顯得十分冷淡，直言不諱地告訴他：“我對和你合作沒有任何興趣。盡管你的造紙廠在市場上有很大的影響，你也很注重信譽。但是我和別的造紙廠已經進行了１８年的合作，我不願意傷害我們兩家的合作關係。你以後不用再來找我了，因為有２７家造紙廠的老板曾經在三年之內先後找到過我，我都決絕了他們的要求。所以，傑克先生，你還是不要浪費時間了，去別的公司試一下吧。”
碰了釘子的傑克不想輕易放棄這筆生意。但是麵對態度蠻橫的那位經理，他也隻能暫時束手，選擇等待。有一次，他發現這家公司經理的兒子非常喜歡打籃球，通過別人他又知道這個經理的兒子崇拜的偶像是舊金山一個退休的全世界聞名的球星。後來，傑克又得知這個經理的兒子出了車禍，現在正住在醫院裏。這時候，傑克感覺機會來了。
傑克買了一個高檔籃球，又想辦法找到那位球星在上麵簽名，最後就拿著這個籃球來到醫院看望那個經理的兒子。傑克來到醫院的時候，那位經理還沒有來。傑克就把那個籃球送給了經理的兒子。並且告訴他：“我和你一樣非常喜歡打籃球，也和你一樣十分崇拜那位球星。因此，就送給你這個那位明星簽了名的籃球。”這個孩子聽說之後，非常高興，興奮得腳也不疼了，嚷嚷著要下地走路。
等那位經理來到病房之後，發現兒子整個人都變了，本來是愁眉苦臉，現在卻變得十分興奮。他連忙問兒子是怎麼回事，兒子回答說，剛才有一個叫傑克的人送給他了一個籃球，上麵還有球星的簽名。
最後那位經理受到了深深的感動，回到公司就和傑克簽下了５００萬美金的訂單。
當遇到困難的時候，不要氣急敗壞地選擇去“撞牆”，這種魯莽的選擇隻能讓你頭破血流，在這個時候你就要學會尋找一個合適的地方去打開一扇適合自己的門。我們固然需要堅強，但是堅強並不意味著蠻幹，而是在必要的時候學會退一步，轉個彎。過於魯莽的堅持太容易折斷，隻有懂得變通才能夠獲得成功，獲得你想要的東西。
張麗是一所工業大學的碩士畢業生。她去一個公司參加招聘的時候帶上了所有的文憑和獲獎證書，滿以為老板能夠十分高興地接受她。沒有想到的是，那位老板卻是一個性情古怪的人，他坐在那裏，用一種諷刺的口吻對張麗說：“不要以為碩士生就十分了不起。實際上你們的腦子裏隻有空洞枯燥的理論，並沒有任何的現實價值。何況我需要的是一名做事細心的辦公室主任，而不是像你這樣隻懂得理論而又好高騖遠的人。”
麵對無理的老板，張麗感到十分氣憤。她真想用大量的事實向老板表明自己並不是一個隻懂理論而沒有實踐的人。但是她又覺得，用滔滔不絕的話去反駁老板固然能表現出自己的能力，也能表達自己堅持不懈的精神，但是那樣做卻會讓自己和這份工作絕緣。於是她心平氣和地對老板說：“您願意聽一下我這個文憑的來曆嗎？這是我多年的一個秘密。”老板表示同意。於是張麗就對老板小聲地說：“我在當初讀研究生的時候是在父親強迫之下的選擇。三年之中，我把大部分的時間都用在了做兼職上，並沒有學到什麼真正的理論知識。這張文憑雖然是真的，但是含金量卻非常的低，我的水平比一般的本科生強不了多少。”沒想到，老板聽了她的話之後，就對她說：“如果你願意的話，就明天來上班吧。”
張麗的做法是很聰明的，她既沒有選擇退卻和放棄，有沒有向老板講述自己多麼的聰明多麼的能幹，而是以退為進，用自我貶低的方式消除了對方的抵觸和敵視心理，最終被對方所接受。
我們每個人都非常喜歡“直接式”的處理問題方式，希望迅速、快捷地把問題搞定。但是，現實生活容不得我們這些天真的幻想，也不會因為我們渴望迅速而發生改變。有些困難比較大的問題，直來直去的方式不僅不能達到想要的結果，甚至還會在浪費掉了大量的時間和精力之後一無所獲。那麼，就不妨暫時退出，采用迂回的戰略去解決這一難題。以退為進的方式，能夠讓尖銳的問題和矛盾趨於平和，有利於問題的徹底解決。