第一章(2 / 3)

試用期滿後,大家再一次聚在會議廳裏,王曉是最心虛的,因為她隻有兩份訂單,而其他同事,少則10份,多則30份。

總經理對他們說:“經過公司研究,決定在你們當中錄用一人,她就是王曉。”

當總經理說出王曉的名字,宣布王曉被錄用時,不僅同事,就連王曉自己都深感意外。幾位同事對這個結果憤憤不平,總經理卻說:“她雖然隻有兩份訂單,但是,她的兩份訂單都是按公司定價簽下的。公司早有規定,不得抬價、降價,我希望我的員工能忠於本公司。另外,公司的定價已經全麵考慮了員工和公司的利益,為了爭取訂單而不惜喪失自己該得的那部分利益,這也許並沒有什麼大錯,但你們辛辛苦苦工作為了什麼?我希望我的員工認識到自己工作的價值,不僅有為公司贏利的觀念,更要有為自己贏利的觀念。” 企業的首要目的就是為了賺錢,無論你幹哪一行,你都必須證明自己是公司珍貴的資產,證明你是可以為公司賺錢的。此外,你還要具備在幫老板賺錢的同時也在為自己賺錢的能力。

陳瑤長得不是很漂亮,學曆也不是很高,在一家房地產公司做電腦打字員。她的打字室與總經理的辦公室僅隔一塊大玻璃,老板的一舉一動隻要她願意就可以一覽眼底,但是她很少向那裏看一眼,她每天都有打不完的資料。陳瑤知道工作認真是她唯一可以和別人一爭高低的資本。她處處為公司打算,打印紙都舍不得浪費一張,如果不是緊要的文件,她會一張打印紙兩麵用。

一年以後,公司資金運營困難,員工的工資開始告急,員工紛紛跳槽,最後,總經理辦公室的工作人員隻剩下陳瑤一個人,而老板整天唉聲歎氣地在辦公室來回踱著。有一天陳瑤走進老板的辦公室,直截了當地問老板:“您認為您的公司已經垮了嗎?”老板很驚訝,說:“沒有!”“既然沒有,那您就不應該這樣消沉。現在的情況確實不好,但並不是隻有我們一家是這樣,很多公司都麵臨著同樣的問題。雖然您的200萬美元砸在了工程上,成了一筆死錢,可公司沒有全死呀!我們不是還有一個公寓項目嗎?隻要好好做,這個工程就可以成為公司重整旗鼓的契機。”說完,她拿出那個項目的策劃文案。隔幾天後,陳瑤被派去搞那個項目。兩個月後,那片位置不算好的公寓全部先期售出,陳瑤為公司拿到了3800萬美元的支票,公司終於有了轉機。

四年以後,陳瑤作為公司的副總經理,幫老板做了好幾個大項目,而且忙裏偷閑,炒了大半年股票,為公司淨賺了600萬美元。又過了四年,公司改成股份製,老板當了董事長,陳瑤則成為新公司第一任總經理。

當有人問陳瑤如何甘冒風險通過炒股為公司盈利時,她的回答隻有簡單的八個字:“一要用心,二沒私心。” 通過陳瑤的故事,我們更應該信奉:“任何一份私下的努力,都會有雙倍的回收,並在公眾的場合表現出來。”

平凡的人在自己平凡的崗位上默默地付出著,不追求名,不追求利,但是天地間的天平,卻回報了他們相應的酬勞。工作感悟

任何一個企業,不論規模大小,不論生產性質,其最終的目的都是為了贏利賺錢。老板雇傭員工,希望員工能夠為自己創造的財富遠遠要大於雇傭所支付的薪水。因此,要想成為一名老板喜歡的優秀員工,就要學會怎樣為老板賺更多的錢。常懷感恩之心,常做有益之事

感恩是人性善的反映,它是一種品德,一種生活態度,一種健康心態,一種處世哲學,一種智慧品德。知恩、感恩、報恩是中華民族的光榮傳統和優良美德,影響著一代又一代的人。而且這樣的舉動,這樣的事例在當今社會比比皆是,如張尚昀背著重病的母親求學進取,洪戰輝曆盡艱辛帶著“棄嬰妹妹”讀大學,王樂義身患癌症不辭辛苦推廣大棚蔬菜技術,華益慰以高尚醫德和高超醫術彰顯濟世良醫的仁慈心懷。他們的這些善德壯舉,都源於一顆感恩的心。 一個人從呱呱墜地,然後長大成人,開始涉足社會生活,在成長的各個階段和環節,都離不開社會各方麵的幫助和支持。父母的撫養、親人的嗬護、朋友的幫助、單位的關懷、社會的教育和培養,都是我們終生難忘的感恩之源。如果沒有這些方麵的關心和幫助,恐怕也就沒有我們的今天。

比爾·蓋茨,這位全球巨富,從2008年6月27日下午起卸任微軟執行董事長,自己連“人”帶“錢”投人到慈善事業。他把80%的時間用於做慈善事業,將.580億美元的個人資產悉數移交至“比爾和梅琳達·蓋茨基金會”賬戶名下。

蓋茨曾在聲明中說:“伴隨巨大財富而來的是巨大責任,現在是把這些資源回報社會的時候了,而幫助困境中的人們是回報社會的最好方式。”

世界首富比爾·蓋茨創造了世界的一個奇跡,但是任何奇跡都有其內在的邏輯可循。蓋茨用智慧、能力使財富快速積累,是受益於美國和世界對其創業和創新的認可,而蓋茨又用自己的財富來回饋社會,這是因為他與眾多的“慈善先行者”一樣,對人間財富抱有感恩的態度。 有這樣一個小故事。 一個生活貧困的男孩為了積攢學費,挨家挨戶地推銷產品。他的推銷進行得很不順利。每到傍晚時分,他就感到疲憊萬分、饑餓難挨,絕望地想放棄一切。這天,他走投無路的時候,他敲開一扇門,希望主人能給他一杯水喝。開門的是一位美麗的年輕女子,她笑著遞給他一杯濃濃的熱牛奶。男孩和著眼淚把牛奶喝了下去。就是這杯牛奶使他對人生重新鼓起了勇氣,充滿了希望。

若幹年以後,這位小男孩成了一名著名的外科大夫。有一天,一位病情嚴重的中年婦女被轉到了他的醫院。他順利地為婦女做了手術,挽救了她的生命。就在這時他驚喜地發現,這位婦女正是多年前在他饑寒交迫時熱情地遞給他那杯熱牛奶的女子!但是,現在那位女子正在為昂貴的手術費發愁,他決定悄悄地為她做點什麼來報答女子的恩情。那女人在自己的手術費單上看到了這樣一行字:手術費:一杯牛奶。她沒有看懂那幾個字,她早已不再記得那個男孩和那杯熱牛奶。然而,不記得又有什麼關係呢?這是她善舉所得到的回報。

常懷感恩之心,就是永遠不曾忘記在自己人生的每個關口給予我們以無私幫助的人們,包括親人、朋友、同事以及自己的工作!有的幫助是至關重要,十分重大的;有的也可能是十分微小,微不足道的;也許曾經幫助過我們的人,由於種種原因不再是朋友,甚至是仇人;也許別人給你的幫助,他們早已忘記了。但是不管怎樣,他們都是在我們人生中助我們一臂之力的人。我們應常懷一份感恩之心,時常感激他們,有機會就報答他們,這樣才是一個知恩圖報的人的起碼常識和條件!

一次美國總統羅斯福家裏被盜,被偷去了許多東西。家裏被盜對任何人來說都是一件不幸而且非常氣憤的事情,但是羅斯福恰恰相反,他不但沒有責罵小偷,而且還找出三個感恩小偷的理由。在給安慰他朋友的回信中,他這樣寫道:“親愛的朋友,你不必為我擔心,我現在很平安。感謝上帝,因為第一,賊偷去的是我的東西,而沒有傷害我的生命;第二,賊隻偷去了我的部分東西而不是全部。第三,最值得感謝的是,做賊的是他而不是我。”

當今不論工作還是生活,每個人都存在著很大的壓力,致使人們的情緒煩躁不安,一遇到自己不順心的事情就開始抱怨,而能做到像羅斯福這樣用一種幽默的語言,一種感恩的心態化解看似痛苦事情的人很少了。

感恩是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是現代社會成功人士健康性格的表現。一個不知道感恩的人,必定擁有一顆冷酷絕情的心,也絕對不會成為一個對社會有貢獻的人。工作感悟

我們時常要這樣告誡自己:如果沒有父母,我就不會有生命;如果沒有教師,我就不會有知識;如果沒有了工作,我就無法生存。所以,我要感謝這一切,感謝上蒼對我們的眷顧。抱怨少一點,感恩多一點

在工作中經常聽到有人會發出這樣那樣的抱怨。有時仔細想想,生活和工作中的確存在很多不公平,所以,抱怨自己運氣不好,生不逢時也是很正常的事情。但是,如果在生活中少一點抱怨,多一點感恩,生活會走得更遠,將會更美好。

易中天剛剛出名在接受記者的采訪時,感慨地說:“我走上‘百家講壇’,成了‘名人’,對往事的回憶,我的看法是‘三多三少’:多一點感恩,少一點抱怨;多一點寬容,少一點挑剔:多一點理解,少一點爭執。”易中天的肺腑之言很能說明社會生活中的哲理。

薇薇在一家電子產品公司做營業銷售員。五六年的時間過去了,她仍然做著一名小小的營業員,連一個店長也沒有當上。店長不是公司其他人當就是從外招聘進來的,總之沒有她的份。為此,她經常向朋友抱怨,一會兒說老板沒眼光,一會兒又說同事們都擠對她,對此朋友也替她憤憤不平。

有一次,薇薇的朋友到她所在的店裏看望她。薇薇放下手中的工作和朋友聊天,非常開心,還拿著手機不停地玩遊戲。顧客來了她就當沒看見,問她的時候也是愛理不理的。一位顧客想向薇薇詢問一些關於產品的情況,但是一看到她那漫不經心的樣子便走了。一連來了五個顧客都是這樣,到第六個顧客的時候,她還向顧客拋了一句:“買不起就別看。”使顧客尷尬至極,憤憤地離開了。

過了幾個月,這位朋友又去店裏,發現薇薇沒在,在詢問一位同事後,才知道薇薇已經被解雇了。這位朋友對此並沒有感到吃驚。因為,上次她看到了薇薇的工作態度後,就感覺薇薇被解雇是遲早的事。

一個人要想在事業上取得成功,那麼扮演好自己在工作中的角色是最重要的。無論你目前所做的工作有多麼的卑微,薪水有多麼的可憐,你都要一步一個腳印地做好自己的本職工作,隻有這樣才能在這個崗位上創造出驚人的成績,才能達到事業的成功。 企業不是一個慈善機構,既然它支付了你薪金,就自然承認了你所承擔的工作是別人無法替代的,那麼你的功勞和成果也自然而然毋庸置疑。 “不要抱怨玫瑰有刺,要為荊棘中有玫瑰感恩”,這句話十分經典地闡述了抱怨與感恩的心態轉換。

在工作中如果我們能夠經常換位思考,不管我們現在所處的環境是順境也好,逆境也罷,隻要我們能夠學會在順境中感恩,就算是逆境來臨也照樣感到快樂。

人生活在這個世界上,沒有任何抱怨是不可能的,但是我們可以減少抱怨,把每次的抱怨化解成為一次感恩的機會,你會發現其實這個世界很美,自己很幸福。

著名投資專家約翰·坦普爾頓通過大量的觀察研究得出這樣一條重要的結論:“取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作,前者僅僅是多做了一份努力,卻取得了與後者有天壤之別的成就。”做一名盡職盡責的員工固然是讓人放心的員工,但是如果想成為一名優秀的員工,那麼每天就讓自己多做一點事情,每天讓自己進步一點點。讓自己努力做到少一點抱怨,多一點感恩吧!工作感悟工作中,很多人都在抱怨自己時運不濟,付出太多而得到的很少,別人總是很容易成功,而自己卻總是與成功無緣。其實,成功與失敗都掌握在自己的手中,就看你怎樣去對待。感恩的員工絕不出賣公司的機密