有些初出道的年輕之輩，喜歡對同事評頭論足，也許自己並沒有什麼惡意，但由於一傳再傳，若再加之被別有用心的人利用，故意添油加醋，使整件事嚴重起來，或許傳到了當事人的耳中，芝麻大的小錯便變成了西瓜大的大錯。這麼一來，人際關係當然便會出現一條很深的裂痕了。還要注意的是，當你從他人口中聽到某同事的閑言閑語時，絕對不可以去附和他，讓這話從右耳進、左耳出，那麼，你就已經擁有成熟的個性了。
不要自視清高
你搭檔多年的同事另有他就，公司調來了新搭檔。
此人原是服務別的部門的，在公司裏有著很壞的名聲，諸如霸氣、自私、不合作就批評，你聽得太多了，叫你十分不安，生怕將來合作會有不愉快的事件發生。
既然有了這種心理準備，要麵對就並不困難。
不妨抱著這個大原則：隻信自己眼睛，不要相信耳朵。那就是凡事由自己去觀察分析，再下評語，切忌胡亂聽信別人的是非之言。
所以，不要自築高牆，凡事自顧自地去想、去做，那等於是擺出不合作姿態，或向對方提出挑戰，這樣必然惹得滿城風雨，而始作俑者是你自己！
無論我跟誰搭檔，要業績輝煌，首要條件是雙方夠默契，同樣合作的努力；要達此目的，你不妨先走一步。
拿出你的誠意來，跟對方好好分工合作，處處采取客觀態度，不分彼此地合作，終能共享美滿成果的！
過去曾與你合作過的同事，今天竟赫然在同一間公司和你相遇，公事上更要合作無間。這一點叫你有些忐忑不安，生怕會有不愉快的事情發生。
大家要合作愉快，貴在真誠，如果心存芥蒂，恐怕做起事來多掣肘，芥蒂不時出現，這樣隻會成事不足敗事有餘，要打破這個可怕的僵局，困難不大，因為解鈴還須係鈴人。
你最清楚過去你倆的關係是怎樣的。如果一向不俗，相信問題不大，公事公辦就是了。
若是大家均對對方印象不佳，那就得下些功夫了。首先，你要擺出大公無私的態度，有任務必須交代清楚，並抱著願意隨時伸出援手的宗旨，目的隻為任務圓滿完成。請明白一點，沒有人會拒好意於千裏之外的。
還有一種情況，就是對方往往隻屬點頭朋友，這反而最易辦，就當對方是新同事一樣看待就可以了，公餘閑談則避免大談過去。
有競爭才有進步，你一直努力工作，以為升職是遲早之事，可是上司公布了新職由你的好搭檔充任，就仿佛一盆冷水澆下來。
不錯，老板曾私下向你保證，一有機會就會先擢升你，請你忍耐一下，但你仍感到不是味兒，尤其是麵對其他同事的“關心”。
因為人們都將你視為失敗者，向你投以憐憫的目光，假如，在公司大堂遇上你，總是靦腆不已，仿佛不知如何表示憐憫，亦不知如何與你攀談。在這樣的情況下，你必須盡快由被動轉為主動。
首先，恭賀搭檔升職，表示你的大度和支持。同時，做事要像往常一樣的專注和投入，在同事跟前，保持開朗。
此外，切莫向外傾訴老板對你許過的承諾，這樣令老板難做，隻會壞了事。
即使有好事者直接詢問你事件的情況，淡淡地答道：“我當然希望升職，我看機會還多呢，隻要我努力和有實力。”這種說法最為上策。
學會寬容
與同事相處時，你會發現心地寬容的人人緣更好，經常微笑的人人緣也不錯。
笑容是最犀利的武器。當你托同事把文件做妥，說聲“麻煩你”，加一個笑容，他會被你的友善感染，特別努力。或者同事把做好的計劃書交給你，你別忘記謝謝他和微笑一下，這不但是禮貌，亦是感謝的表示。任何人都喜歡得到讚美。說一些別人愛聽的話，隻要不是謊話，便不算埋沒良心。切莫對同事大叫大嚷，這不但不禮貌、不友善，還表示你缺乏信心。
如果你遇上難解的死結，情緒低落極了，更需要微笑，拋開煩惱，跟同事們談笑，借此把惡劣心情衝淡，使精神集中於工作。還要注意不要自掃門前雪，若同事需要你的幫忙，不應吝嗇，盡力而為吧，即使不會立刻獲得回報，但你的投資是不會白費的，起碼他會認為你是大好人。
如果你做錯了事，且影響到別人，快道歉！勇於認錯的人並不多，這樣做自然給對方留下深刻印象。還有，處處設身處地去感受他人的心態，再給予支持，沒有人會不喜歡你的。如果有人招你煩，你也大可不必理會，假設出差時你的同事從中間擠牙膏，這讓你無法忍受。你經常閑談中提起此事，他還不改變，你就隨他去吧。你還有許多其它辦法，不值得在此耗費精力。其它的辦法是什麼呢？一管牙膏，無論從中間擠得如何不像樣，我都認為是可以校正的。擰緊帽兒，從底部往上擠，把牙膏從管末擠到管上端。現在擰開帽兒，把擠到頂端的牙膏擠到牙刷上刷牙。你也可以買一個金屬裝置連到牙膏管的一端，隨著牙膏的使用，用它來卷起用完部分，不斷減少你的同事從中間擠牙膏的可能。這樣就能夠消除麻煩。