前言
在現實生活中，總是聽到很多人抱怨工作難找或是公司環境不好、老板太苛刻等等。每個人都迫切期望成為公司不可或缺的人，成為老板喜歡的人。事實上，這並不是天大的難事。要成為一名優秀的員工，你無需高IQ或者圓滑的社交技巧，你隻需要從自身尋找原因，改進工作，你就能成為一名優秀的員工．發揮出自己巨大的潛能。
然而，很多人並不從自身找原因，總是喋喋不體於外事外物對自身的影響。這些對於改善自身的工作環境，提高工作效率，根本無濟於事。優秀的人總是會以良好的職業道德和積極主動的工作精神去開拓自己的天地，成功也隻屬於這樣的人。因此，他們從不抱怨公司或者老板的苛刻，而是對自身嚴格要求。如果說"我沒有參加過培訓"、"工作難度太大了"等等，這些永遠是那些失敗者的借口。那麼，如果你想成為一名優秀的員工，成為老板喜歡的員工，就閉緊自己那張老是抱怨、尋找借口的嘴巴，趕緊行動起來，審視一下自我，從頭做起．從培養最基本的從業素質做起．閱讀《你憑什麼受青睞》，能夠讓你得到職場的成功經驗，它會為你的職業生涯指明方向，讓你避免遭受失敗和挫折，大步邁向成功。