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領導管人不可不知的100個心理謀略
作者：
荊曉瑩
其他類型
18 萬字
連載
《領導管人不可不知的100個心理謀略》正文
前言
第一章 領導要琢磨事，更要琢磨人，才能穩坐“釣魚台”——管理之道在於經營人心
第二章 領導者不能單憑嘴上“忽悠”，要讓下屬美在“心裏”——做好員工的“心理整容師”
第三章 領導者要打開員工“心鎖“，才能達到內部暢通——管人必不可少的溝通與決策心理學
第四章 英雄不問出身，練就鑒別“真”才的火眼金睛——選人用人要跳出第一印象的陷阱
第五章 凝聚人心，領導要讓大家擰成一股繩——激發心理共鳴，構建最優秀的團隊
第六章 管人要以君子之“心”，去度小人之“腹”——學會管人，讓你的下屬心服口服
第七章 最有效的激勵，就是不用錢的激勵——掌握激勵與批評技巧，讓下屬自動自發地奔跑
第八章 大河有水，小河滿，讓下屬與自己各得其所——在競爭與合作中達到雙贏
第九章 卓越的領導者，應該是與員工一起繪製藍圖——有目標，才能實現自己的“野心”
第十章 別讓你的權利睡著了，培育“製度高於一切”的理念——建立有效的製度和監督體係