第七章 就業成功的關鍵 第一節 麵試的目的、原則和禁忌(1 / 2)

第七章 就業成功的關鍵 第一節 麵試的目的、原則和禁忌

在即將來臨的畢業時刻,大學生在踏出校園的 時候,都懷著不同的心情,有的人蓄勢待發準備迎接 挑戰,有的人茫然害怕不知何去何從。工作其實不難 找,難在好工作門檻高,相對得來不容易。當你自己 認為準備好了完整的履曆及自傳之後,麵試無疑成 為了你就業決勝的關鍵。

因此,了解和掌握一些麵試的技巧和原則,避免 麵試中可能會出現的一些禁忌,有時會使得我們在 求職時邁出的第一步就會獲得成功。而最為關鍵的 是,我們要認識到:麵試是一個行銷的過程。這話的 意思就是說,麵試成功的關鍵在於你如何充分表達 “我的所學所能,符合用人單位的工作的需要”o而為 了力爭使自己符合該條件,努力找出自己“符合的地 方”,進而去努力“充分地表達”,有些地方需要我們 認真加以學習o

一、麵試的目的

對於用人單位來說,一般情況下,通過麵試要達 到以下幾個目的:

1. 考查應聘者外在形象

身高體格、形象儀表、風度氣質等,許多細節方 麵都集中體現在以下幾方麵:

儀態方麵,求職者需要注意的事情有:千萬不要 穿露腳指頭的鞋子,不要穿不合時宜的時裝,身上所 掛佩飾不要太多,不要不修邊幅;發型不要特別;麵 試之前最好不要抽煙,不要讓身上的味道成為招聘 者注意的焦點;保持輕鬆狀態,姿勢不要顯得緊張與 僵直;不要主動握手。

行為方麵,求職者需要注意的有:絕對不要遲 到,不要在等待時顯露出不耐煩的情緒;麵試前不要 喝太多的水,或喝水以外的飲料..不要忘記帶筆和紙 張;麵試過程中不要看手表;等待時不要看報紙或雜 誌;不要主動坐下,除非招聘者要求你坐下時才可 以;不要打開、接聽移動電話;不要呆坐,適度適時地 轉換姿勢是可以的;不要抖腳與蹺腳;不要將手放在 桌上,手裏不要玩東西;不要隻靠口語交流,要善於 使用肢體語言;身體不要向後傾倒;不要聳肩;不要 一直抖動或一直低著頭。

表情方麵也非常重要,要注意的問題有:眼神不 要飄忽不定,要專注於招聘者,不要看其他地方;不 要顯得精神不好或有虛弱疲憊之感;不要過於嚴肅; 臉部表情不要過多;不要一直眨眼;不要抿嘴;不要 嬉皮笑臉;不要發呆。

2.考查應聘者內在的氣質及相關能力

“尋找最適當的人,而非最優秀的人”,“錄取的 是表現最好的人,而不是最優秀的人”,這兩句話都 顯示出最優秀的人才未必一定就能勝利,而要獲得 麵試的成功,就要注意在麵試中的應答了。這是麵試 中的重頭戲,它實際上考查的是求職者的性格、知 識、語言表達、隨機應變能力等問題。無論是求職者 介紹自己或是回答招聘者的提問,應答的適當與否 都會影響到麵試的成敗。同時,因為麵試是透過雙方 的談話來獲得評估的信息,談話的內容為主,行為觀 察為輔。應答的表現可以說是非常關鍵的一環,不論 求職者如何優秀,隻要無法在應答中呈現出自己的 優秀來,那對招聘者而言是沒有意義的。

在麵試中,求職者要注意的問題有:根據實際回 答,不要反複迂回,不要答非所問,要有充分準備;不 要反問招聘者;應答需要流暢.,不要支支吾吾;語氣 溫和,不要措辭強烈;不要打斷招聘者說話;不要使 用不確定的字眼,不要使用太多的專業名詞,不要使 用簡答式的語言回答。