看了李兵的個人資料後，邊學道決定試用李兵一段時間。
不僅把李兵留下了，還給李兵老婆在俱樂部安排了個活，同時在尚動員工的集體宿舍騰出一套房，給兩人住。
李兵夫妻一來就住上三居室，不少員工私下裏很嫉妒，可是李兵自己知道，邊學道這是在防著自己，拿他老婆當人質呢！
不過推薦他過來的朋友極力吹捧邊總對下屬大方，加上邊學道給的薪水確實高，李兵才決定留下來幹一段時間。
聘用李兵這件事為引子，邊學道舉一反三，很是費了一番思量。
成長中的邊學道，思考的是用人之道。
李兵是個很好的保鏢，可是他坐過牢，用還是不用？
胡溪神通廣大，可是她經曆複雜，用還是不用？
晚上在家，他覺得自己一時想不透這個問題，就打電話給祝植淳。
祝植淳聽了邊學道的問題，想了想說：“用人是個大問題，你能想到這一點說明你在成長，不過這個事我說不太準，你給我馬叔打電話，問問他，他是行家。”
“一空和尚馬成德？”邊學道問。
祝植淳說：“就是他，他是我爺爺的左膀右臂。”
邊學道說：“我就這麼問他，會不會唐突？”
祝植淳說：“你是我爺爺關門弟子，不算唐突。”
………………
掛斷祝植淳的電話，立刻打電話給馬成德請教，這次，邊學道見識到了頂級富豪身邊助手的水平。
邊學道問得突然，馬成德卻像準備了許久，隔著電話跟邊學道侃侃而談。
馬成德說：“疑人不用用人不疑，這個觀點有可取的地方，也有不成熟的地方。其實，這句話是服務於封建帝王家天下思想的。在曆史上，用人不疑的案例肯定有，但更多的是疑人不用。很多治世良才因此埋沒，因為專-製偏狹的疑人不用明確說了，隻要我懷疑你，就可以不用你。而很多時候，所謂的懷疑，等於有利益衝突，或者幹脆就是不喜歡你的樣貌。所以，想幹成大事業，必須跳出疑人不用用人不疑的思維體係。”
邊學道不知道該說什麼，隻能附和說：“受教了。”
馬成德繼續說：“疑人不用用人不疑的升華版，是用人要疑疑人要用。”
“人性無常，人都不免會有惰性和貪欲，會麵臨種種誘惑，而真正能入暗室而不欺，見財不貪，坐懷不亂的君子，畢竟還是少數。再者，人總是處在不斷的變化中，此時清醒，彼時則可能糊塗；此時為君子，彼時則可能為小人，用人焉能不疑？所以，用人不疑，放任自流，看似厚道寬容，實則是害人。”
“拿企業來說，老板和雇員，內外有別，上下有序，二者是一種利益關係，有利則合，無利則分，怎能保證其互不設防？在許多情況下，不疑是暫時的，而疑則是一種客觀存在。在各種利益衝突中，疑是合理的，不疑才是不可思議的。”