第11章 沒有人可以限製你的發展 11.重視個人職業品牌
對於每一個職場中人來說，個人品牌是客觀存在的，但讓其自然成長還是潛心打造，效果是大不相同的。成功的個人品牌都是潛心打造的結果，隻有有意識地去打造個人品牌，才能使你的職場身價不斷攀升。
簡單地說，個人品牌價值，就是給自己一個獨特的定位，讓自己的特質從人群中凸顯出來。個人品牌的重要性之所以日益突顯，是因為職場已經發生改變，個性的年代需要你的個性。雇主也會因為你表現出來的價值而雇傭你，有效包裝不僅僅適用於產品推廣，同樣適用於個人職場生活的長久發展。而個人品牌就是這樣一種包裝手段。
建立個人品牌，首先要進行“品牌定位”，弄清幾個問題：
你想要成為什麼？
你的工作有價值嗎？
你有價值嗎？
個性不同；每個人的品牌定位就不同。找出自己與他人不同的特點：
別人認為你最大的長處是什麼？
最值得人注意的個人特點是什麼？
具有個人職業品牌，其姓名不僅僅是一個代號，而且是包含了知名度、美譽度、雇主滿意度和忠誠度的一個品牌。經營個人職業品牌如同經營商品品牌一樣，就是設計、規劃、經營自己的職業生涯。根據職業生涯的發展特點，職業品牌包括定位、承諾、推廣、包裝等經營策略，所有的經營策略最後都是為了實現一個目標，即形成個人職業品牌合力——知名度、美譽度、雇主滿意度和忠誠度。
如何用專業視角來看待自己的職業生涯規劃，來設計、規劃、經營自己的職業生涯？讓我們先來看看職業品牌的經營路線：
承諾——定位——推廣——包裝
1. 承諾一你能提供核心價值
承諾是區別於競爭對手（其他職業品牌）的核心競爭力和核心價值，是希望提供給目標雇主群的品牌感覺。
2. 定位——你想要實現的職業目標和個人特質的最佳結合（利益和特色的結合點）
自身的職業特色和職業利益能很好地結合，又恰是目標雇主群所需，職業品牌的經營就會有完美的結局。
3. 推廣——你的價值如何體現、由誰來體現（價值體現方式）
個人職業品牌永遠離不開雇主品牌。如果你在500強的企業，你可能不需要特地為自己做推廣——因為不需要。隻要恪守職業本分，廣結職務內的善緣，雇主成長足夠讓你的職業品牌在業內形成知名度、美譽度。從這個意義上講推廣是由雇主的選擇來決定的。
4. 包裝——你的品牌個性（職業個性）
職業品牌的外在包裝就是你的職業個性體現，如何將自己的技能和工作的風格，包裝形成一個可辨識、可接受的特色，這是建立職業品牌的關鍵。精深的專業技能是個人品牌建立的重要元素，這是個人品牌的核心內容。第二個特質是良好的職業素質，職業品牌的建立範圍應該是在一個既定的企業內，取得輝煌的業績，贏得同事的認可，然後樹立了大家對這個人的綜合素質認可，工作信用值高。
怎樣塑造職業品脾呢？
1. 打開門，走出去
唯有打開自己才能接受外部世界，以致最終實現被現實世界接納和認可個人職業品牌，過程的快慢將直接決定開門後的成功。換句話說，無論你願意與否，開門勢在必行。
（1）開同行交流之門
“物以類聚，人以群分。”要想在業內有更大的影響，那就不可避免地要與同行交流、溝通，向同行去學習。同行是冤家，但更是朋友，隻有你的對手才能真正讓你成長。在活動中，一言一行完全會體現出個人胸懷，所以在和同行交流時更多地要抱著學習的態度。