第十一章善於表現的“孔雀” 第四節以驕人的業績支撐完美的表現
在當今這個變化迅速的時代，各種各樣的人才爭相湧現，如果不能夠很好地表現自己，即使空有一身才華，也可能不為人知，難以成就非凡的事業。要想得到注意，贏得更好的機會，就要懂得在適當的時候展示自己，而不能秉承“酒香不怕巷子深”的古訓，一味等待有人來慧眼識珠。善於表現自己的員工深知這一點，他們不會等待著別人來發現自己的才能，而是勇於展示自己，不斷為自己爭取脫穎而出的機會。
善於表現自己的孔雀型員工，能夠很巧妙地推銷自己，為自己贏得更多的好感和人氣。在領導麵前，這樣的員工，能夠更好地贏得信任，而在同事們中間，他們則能夠得到更多人的擁戴。他們既不會自吹自擂，顯得膚淺浮誇，也不會謹言慎行，縮手縮腳。他們懂得在恰當的場合適時表現自己，這讓他們更容易給別人留下深刻的印象。
有孔雀精神的員工懂得業績才是最好的證明材料，但並不把業績當做是自己晉升的王牌，而是十分注意在老板麵前的表現。他們能夠把自己的業績完美地描述出來，讓老板清楚地知道自己的工作成果。他們總是用準確的數字說話，而不會給老板留下一個含糊的印象。即使工作中遇到問題，他們也會適時向老板請示，既不自作主張，也不會大吐苦水，而是積極探討解決問題的方法，讓老板感受到他清晰的思路，而在關鍵環節上，他們還會請老板定奪，讓老板感受到自己的權威。他們總是能夠及時地向老板彙報工作，讓老板了解自己為工作所做的努力，也便於老板及時調整工作方向，更好地做出指示。
善於表現自己的員工不僅能夠很好地展示自己的成績，他們還懂得適時毛遂自薦。他們能夠鼓起勇氣，向老板推薦自己，從而爭取到自己希望得到的職位。他們能夠清醒地認識自己的優缺點，並能夠巧妙地展示自己的優點，而弱化自己的缺點。在推銷自己時，他們能夠拿出有說服力的證據，而不是一味自吹自擂。他們不會唯唯諾諾，閃爍其詞，而是充分展現出自己的自信和勇氣，借此贏得別人的好感，為自己爭取到更好的機會。
自我測試：
測試一
我們都知道當今這個注重真才實學的時代，隻有那些勇於表現自己的人才容易得到別人的注意，在職場中贏得更多的機會。你懂得表現自己嗎？你能夠巧妙地推銷自己，贏得別人的信任和好感嗎？通過下麵的測試，你就能夠了解自己的自我展示和自我推銷能力，而更好地認識自己是你取得成功的條件之一。
1.你認為自己在工作中，怎樣才能夠獲得更多的機會？
A.做出業績，適當地表現自己
B.等著領導發現
C.跟領導搞好關係，討好領導
2.一般在公司開會的時候，你會有什麼表現？
A.積極發言，提出自己的方案
B.等同事發言後表示讚同
C.沉默不言
3.你通常什麼時間到達公司？
A.比上班時間早
B.上班時間到
C.遲到
4.你是否認為把自己的工作做好就夠了，而不屑於在領導麵前展示自己？
A.不是
B.必要的時候還是需要展示的
C.是的
5.你在大家紛紛拿出提案的時候，是不是會給大家潑冷水？
A.不會，就算有反對意見我也會委婉地說明
B.有時候會
C.是的
6.你為了在領導麵前表現自己，會不會借助於貶低別人來實現？
A.不會