第十章把高效變成習慣，速度是製勝的關鍵 77.聯起手來，你的力量就會不同凡響
我們在處理問題的時候經常會遇到很多困難，往往一個人的力量總是渺小的，但是如果我們和他人聯合起來就會變得非常強大。在當今這個社會分工越來越精細的時代，每個人的能力往往都局限於某一個，或者是某幾個有限的領域裏。任何人即便再優秀，也不可能無所不能，麵麵俱到，所謂“尺有所短寸有所長”，每個人都會有自己擅長的領域和不擅長的領域。因此，我們做事的時候要學會合作，集百家之所長，沒有人能夠成為一個無所不能的人。如果不懂合作，就很難有所發展。
這是一個互利的時代，如果不懂得合作是不可能做出太大的成績的。一個人力量無論有多大，也需要他人的幫助。也許，你們每個人擁有的都不夠多，但是如果你們能夠相互分享，那麼你們每個人都將得到最多。也就是說，懂得共享資源的人，才是真正強大的，才能在今天的社會上叱吒風雲。
一家公司招聘高層管理人員，九名優秀的應聘者進入了複試。老總對他們的表現都非常滿意，但此次招聘隻能錄取三個人，於是老總給大家出了最後一道題。他把這九個人隨機分成甲、乙、丙三組，指定甲組的三個人去調查嬰兒用品市場，乙組的三個人去調查婦女用品市場，丙組的三個人去調查老年人用品市場。
老總說：“錄取你們，是要你們去開發市場的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力。現在我把你們分成了三個小組，希望你們互相合作，全力以赴。”大家一個個也都暗中較勁，都希望自己成為最優秀的那三位。臨走的時候，老總又補充道：“為避免大家盲目展開調查，我已經叫秘書準備了一份相關行業的資料，走的時候自己到秘書那裏去取。”
三天後，九個人都把自己的市場分析報告遞到了老總那裏。老總看完後，走向丙組的三個人，分別與之一一握手，並祝賀道：“恭喜三位，你們已經被錄取了！”隨後，老總看看大家疑惑的表情說：“請大家找出我叫秘書給你們的資料，互相看看。”
原來，每個人得到的資料都不一樣，甲組的三個人得到的分別是本市嬰兒用品市場過去、現在和將來的分析，其他兩組的也類似。老總說：“走的時候，我叫你們互相合作，但是隻有丙組的人互相借用了對方的資料，補齊了自己的分析報告。而甲、乙兩組的人卻分別行事，自己做自己的，形成的市場分析報告自然不夠全麵。其實我出這樣一個題目，主要目的是考察一下大家的團隊合作意識，看看大家是否善於在工作中合作。要知道，團隊合作精神才是現代企業成功的保障！”