第五章辦公室裏說話方式:有理有節,左右逢源 7.當說實話給人帶來傷害時,不妨說點謊言(2 / 2)

李立是一個誠實的人,此時,他該怎麼辦呢?

無疑,李立麵臨兩種選擇:一種選擇是不把鄭爽的話告訴上司,另一種選擇是十分誠實地把鄭爽的話原原本本地告訴上司。

如果李立選擇前者,上司的氣會慢慢地消下來。有一天當他冷靜下來後,會比較公正、合理地處理好這種關係的。

但如果上司是個非常精明的人,他會進一步設想,李立在我麵前講他同事的壞話,肯定也會在其他人麵前講我的壞話。因此,對你也不能信任,至少要留一手。

上麵的這件事,使用謊言,能使三方麵都得到好處;而講實話,卻會讓每個人都受到損害。可見,謊言在適當的時候會起到很大的作用。

然而,要說好善意的謊言並不比真話容易,首先我們應消除對謊言的偏見和犯罪感。隻有做到這一點,我們才能把謊言說好。說好謊言應做到以下三點:

1. 真實

謊言也是生活中的一種真實,是無法真實時的一種真實。有時候,人們無法表露自己的真實意圖,隻能選擇一種模糊不清的語言來表達真實。當你的同事拿著新方案讓你提建議,而你覺得實在太差時,你卻不可能直接告訴她:“你的做得太沒有水平了。”否則可能讓同事感到難堪。於是你隻能模棱兩可地說:“你自己再看看。”“你自己再看看”是一個什麼樣的概念,是不太好或是還可以?這就是假話中的真實。這樣的謊言與違心的奉承和虛假的諂媚在本質上是有區別的。

2. 必須

許多情況下,謊言非說不可。有時候說謊言是出於禮儀。例如,當你應邀去參加單位或朋友的慶祝活動前遇到不愉快的事情時,你必須把自己的悲傷和惱怒掩蓋起來,帶著笑意投入歡樂的場合。這種掩蓋是為了禮儀需要,我們不能一味地加以指責。

3. 合情合理

這是謊言得以存在的重要前提,許多謊言明顯是與事實不符的。但因為它合乎情理,所以運用適當的謊言同樣能體現我們的善良和愛心。例如:妻子患了不治之症,作為丈夫應該讓妻子知道病情嗎?許多人都會認為:不應該把事情的真相告訴妻子,也不應該在她麵前流露痛苦的表情增加她的心理壓力,應該讓妻子在剩下的時光裏生活得盡可能快活。當丈夫忍受著即將失去妻子的痛苦而說謊言時,他那與實情不符的安慰反而會帶給我們感動,因為在這謊言裏包含了丈夫對妻子的關愛以及對個人悲傷的克製。

說謊言時,如果你能夠做到以上3點,那麼謊言一樣會給你帶來無窮魅力。隻要你心存善意,把謊言僅作為交際的一種策略,就是一種美麗的謊言。這種謊言是在善意基礎上交際的必要策略,這同醜惡的謊言有著本質的不同。

辦公室裏的心理詭計

廢話是人際關係的第一步,謊言是職場生涯的必修課。廢話大家都會說,隻需要注意場合及語言習慣即可。說謊是種語言技巧,它可以讓我們省卻很多無謂的麻煩、猜疑和負麵影響。說謊的精髓是:要有細節,並且要準確的描述;在誇張某事之前,要先做鋪墊,不要讓人覺得反差太大;表情要嚴肅,語氣要平緩;你訴說的內容要滿足受眾的心理預期。