第十八章 傑西潘尼公司創始人詹姆士·凱斯·潘尼:一個人要有工作準則(1 / 1)

第十八章 傑西潘尼公司創始人詹姆士·凱斯·潘尼:一個人要有工作準則

創業鐵律:

詹姆士·凱斯·潘尼說:“一個人有工作準則,比如黃金法則,他會得到一份額外的、偉大的力量。當他工作時,準則在工作;當他不工作時,準則也在工作。對於這一點,我過去相信,現在相信,將來仍然相信。”

創業故事:

傑西潘尼公司是全球500強企業之一,是一家擁有百年曆史的大型零售企業,銷售額名列同行業前茅。有人這樣說過:如果你想了解美國零售業近五十年的曆史,研究沃爾瑪是再好不過,但是如果你想學習美國零售業近百年的曆史,傑西潘尼最接近標準教材了。

詹姆士·凱斯·潘尼就是傑西潘尼公司的創始人。1875年9月16日,潘尼出生於美國漢密爾頓郊外的一個農場。 很小的時候,潘尼就顯露了一些商業才華。

1989年,他加入了一家由約翰遜和卡拉漢兩人合開的名叫“黃金法則”的紡織品店。因為他感覺這個名字太棒了。

潘尼的父母都是基督教徒,他堅定地隨了父母的信仰,對《聖經》的內容了然於胸。在《聖經》中,黃金法則是金箴之一,講述做人之道:如果你希望別人怎樣對待你,你就先怎麼對待別人。以黃金法則經商,是潘尼多年的夢想;以黃金法則為商店命名,簡直再好不過。

後來,兩位老板決定,請潘尼入夥,由他新開一家黃金法則商店,並且隻收他1/3的加盟費。1902年4月,在科姆勒的大街上,潘尼終於開出第一家屬於自己的黃金法則店。

潘尼沒有與其他小店在一起走折扣路線,而是全部引進高檔商品。同時,所有商品統一標價,不管購物者收入如何,價格一視同仁,這在當時極為少見。不僅如此,潘尼還堅決拒絕任何賒購行為,即便對方拿人格擔保,沒有現金,也休想拿貨。很多商人認為他這種做法必定失敗。

然而事實相反,小鎮居民無不為潘尼的產品與服務折服,他們果斷放棄礦區商店,轉而支持潘尼。當年,黃金法則商店銷售額接近3萬元。

1904年,兩位創始人又授權他在美國坎伯蘭市開一家黃金法則店。1907年,兩位創始人發生爭執,決定散夥。兩人分別找到潘尼,希望他能買下他們手中的股權。這真是天賜良機,潘尼求之不得,就這樣,他擁有了黃金法則商店的全部股權。

1913年,潘尼按照美國猶他州的法律規定,將所有的黃金法則商店合並,更名為傑西潘尼公司。潘尼與眾多合夥人將黃金法則確立為公司的核心經營法則,並以黃金法則為圓心,打造出黃金團隊。

到1940年,傑西潘尼公司已經在美國48個州開設了1586家店,年銷售額突破3億美元。就這樣,潘尼不僅將傑西潘尼開遍了美國,而且還使公司成為全國數一數二的零售業巨頭。

創業指南:

一個人在創業時需要選擇有潛力的行業,在這裏,選擇潛力行業需要掌握10條準則:

1、不是所有的行業掙的錢是一樣多的;

2、產品的需求量一定要大;

3、市場大,不受區域限製;

4、競爭對手少;

5、產品或行業很難被複製;

6、是領導品牌;

7、投資金額越少越好;

8、要有一個成功的模式;

9、有不錯的利潤空間;

10、不需要太多的售後服務。