第一卷 7.多加一盎司又何妨
隻多那麼一點兒就會得到更好的成績，那些在一定的基礎上多加了2盎司而不是1盎司的人，得到的份額遠大於一盎司應得的份額。
“多一盎司定律”是由著名投資專家約翰?坦普爾頓通過大量的觀察研究，得出的一條工作原理。他指出，取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小——隻是“多一盎司”。但其結果，所取得的成就及成就的實質內容方麵，卻總是有著天壤之別。
約翰?坦普爾頓認為，隻多那麼一點兒就會得到更好的成績，那些在一定的基礎上多加了2盎司而不是1盎司的人，得到的份額遠大於一盎司應得的份額。
“多一盎司定律”實際上是一條使你走向成功的普遍規律。
把它運用到足球運動上，你就會發現，那些多做了一點兒努力，多練習了一點兒的小夥子成了球星，他們在贏得比賽中起到了關鍵性的作用。他們得到了球迷的支持和教練的青睞。而所有這些隻是因為他們比隊友多做了那麼一點。
對待我們的工作，我們需要“多加一盎司”的工作態度。多加一盎司，工作可能就大不一樣。盡職盡責完成自己的工作的人，最多隻能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成為優秀的員工，成為優秀的管理者。
“多加一盎司”定律在所有的工作中都會產生積極的效果。如果你多加一盎司，你的士氣就會高漲，而你與同伴的合作就會取得非凡成績。要取得突出成就，你必須比那些取得中等成就的人多努一把力，學會再加一盎司，你會得到意想不到的收獲。
對你來講，“多加一盎司”事實上並不是什麼天大的難事，既然我們已經付出了99%的努力，已經完成了絕大部分的工作，再多增加“一盎司”又何妨呢？而在實際的工作生活中，我們往往缺少的卻是“多一盎司”所需要的那一點點責任、一點點決心、一點點敬業的態度和自動自發的精神。
在日常工作中，有很多工作環節都是需要我們增加那“一盎司”的。大到對工作、公司的態度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報表，隻要能“多加一盎司”，把它們做得更完美，你將會有數倍於一盎司的回報，這是毋庸置疑的。
“多加一盎司”很簡單，但獲得成功的秘密就在於加上那一盎司。多一盎司的結果會使你最大限度地發揮你的天賦。
約翰?坦普爾頓發現了這個秘密，並把它運用到他的學習、工作和生活中，從而獲得巨大的成功。從現在起，你也好好地運用這一秘密吧！