而錢這東西，對於老板來說，反而恰好不是最重要的，他不缺錢！
所以阻擋‘王府火鍋店’擴張腳步的，不是錢，反而是人，每一家店必須要有老員工，以及一名合格的店長。
李智想了想，笑著說道：“也不見得一口氣就開幾十家店，陸陸續續的開也可以，但是開分店的速度不能停。而且我們隻做直營店，不加盟！”
沒錯，不加盟，就自己搞，自己經營，這樣會讓人更放心一點。也可以大大減少采購環節的成本問題！
“一家家的開，應該到沒什麼太大的問題！”鄧雨歪頭考慮著說：“服務員大概在老店裏待上兩個月，就能熟練業務，後廚團隊可以去找廚師技校合作。”
李智點頭，道：“這個你跟肖紅姐商量著來弄，線上軟件如果有什麼問題我們自己解決不了的，可以去找潘多拉在線尋求幫助，肖紅姐跟那邊的人熟。”
“好！”
鄧雨正式加盟以後，也算認識到了老板的‘能量’。尤其是在互聯網體係裏，他簡直就是一頭隱形‘大白鯊’。
做火鍋店，鄧雨是行家，但是要論大方向經營，那還的李智來指揮。
明年開一家分店，王府火鍋店就能火遍全國，如果潘多拉在線那邊在幫忙做做廣告，就更加完美了。
衣食住行，吃，對日常生活中的人們來講，是不可或缺的。
‘王府火鍋店’雖然是李智剛弄出來的‘小公司’，反而發展速度比水果超市更快。
水果超市的新管理團隊，一改當初的經營風格，開始大量引進水果，不在像以前那般佛係經營。
一家公司，如果不盈利，最後肯定會倒閉！
所以，不管你想做什麼，第一前提就是要賺到錢，沒有錢，其他的都是胡扯。
‘每日果鮮’整個海城範圍內，有十家分店，上百名員工的團隊，如果不賺錢，根本就沒有辦法養活他們。
更別說給顧客提供最優質的服務質量和產品了！
李智也被‘每日果鮮’的現任團隊經營者說服了，然後放權出去，任期經營，自己成了甩手掌櫃。
隻要以後‘每日果鮮’銷售周狂和李月汝收購來的水果，快進快速，其他的問題李智不再過問。
除了水果超市，火鍋店以外，宅急送公司年底這段時間，也成爆炸趨勢，不管是業績訂單量，還是簽約商家，都在穩步增長。
整個外賣團隊，總人數已經突了五百人！
在海城範圍內，宅急送外賣一家獨大，已經成為了城市懶人的首選！
燒錢也是肯定的，重點不是錢，是市場前景。讓李智沒想到的是，光是靠著和商家分成，宅急送公司竟然可以做到盈利持平。
現在宅急送公司基本上減免派送費，但是在未來，派送費會是收入的重頭。
除此之外，南門風竟然動了自己開超市的心思，因為宅急送公司沒有簽約到大型連鎖超市，或者現在人家連鎖超市還看不上‘外賣’這點小破業務。
“超市？”
李智摸了摸下巴，陷入了沉思。如果有一家自己的連鎖超市，確實可以讓‘宅急送’增色不少，未來的超市行業，也將會麵臨著整合再整合。
問題是，現在下手，有點緊張啊！
“不著急，先按部就班的來，先多簽約幾家小菜店，社區小商店什麼的，超市的事情，等回頭再說！”李智猶豫了下，還是沒有點頭答應。