‘王府火鍋店’整體並入！
“好，我答應李總的要求！”鄧雨嬌笑爽快著點了頭。
李智笑著說：“合作愉快！”
三天之內，李智搞定了王府火鍋店，搞定了鄧雨，然後開始和鄧雨研究改善火鍋店的‘服務’，他腦子裏有大把大把先進的理念。
“顧客就是上帝！”
“我們就是要把他們當成大爺！”
“不僅是對顧客，對我們自己員工也同樣如此。上班的時候，他們要微笑服務顧客，下班之後，我們也需要他們感覺自己是上帝！”
“比如說，上班的時候幹活，下班的時候享受，宿舍衛生，不需要他們打掃，衣服不需要他們自己動手洗，雇傭保姆，給我們的員工雇傭保姆。”
“鼓勵公司內員工談戀愛，正式交往給她們租房子。結婚，送家電，送彩金，乃至送婚房。”
“店長幹五年，被人挖走送十萬！”
“優秀員工出國度假，獎金按……”
鄧雨聽著李智說出的管理方案，心裏有種說不出的感覺。要說不好吧，那就沒比這個更好的了。要說好吧……那員工上班的時候，伺候人，不上班的時候……就是大爺。
‘孫子’和‘大爺’之間的轉換，以後在公司裏會非常非常的明顯！
微笑服務他人，也需要被人微笑服務。
以人為本，其次是質量！
以上兩句話，就是‘王府火鍋店’以後的經營方向。沒錯，王府火鍋店！
因為‘王府火鍋店’已近在海城地域範圍內，有了一定的知名度，那為何還要改換招牌呢？
這是‘鄧雨’說服了李智！
對‘王府火鍋店’，鄧雨是有自己的感情，因為她花費幾年的時間，才讓它從小變大，從無到有，這個過程裏付出了多少艱辛，恐怕也隻有她自己才能體會。
服務質量，可以改善！
哪裏不好，可以改哪裏。
未必非要改名字，而‘王府火鍋店’這個名字也並不難聽！
新創建一個品牌，和沿用‘王府火鍋店’的招牌，有什麼區別嗎？
最後，李智讓鄧雨成功的說服了！放棄了狗屁雙品牌戰略，以後隻經營一個火鍋品牌‘王府’。
半個月之後，肖紅姐帶著人從山城回來了，火鍋底料，蘸料，後廚團隊，都帶了回來。
這時候的王府火鍋店，除了三家在營業的以外，還有四家已經差不多快要裝修好的。
磨合一下，分店就可以營業！
肖紅姐出任餐飲公司總經理，鄧雨出任餐飲公司副總經理，然後各種體係慢慢磨合！
這段時間，李智也在狂崔周狂，李月汝她們，火鍋連鎖店已經有了模子，貨源上可不能掉鏈子。
二十天之後，王府火鍋店正式七店連慶，除了成功推出自己的線上app之外，增加線上會員充值活動。
所有充值會員，在王府火鍋店任何一家分店都能使用消費！
除了火鍋店這邊，李智又開了十家，每日果鮮，專門找了一個經營團隊來操作管理。
眼看著就要過年了，這段時間不管是火鍋店，還是水果超市，都是旺季時期！
一係列活動，再加上‘王府火鍋店’服務質量提高，幾乎每天都到了爆滿需要排隊的狀態。
“儲備人才，過完年，現在省內開三十到五十家分店！”
李智把肖紅姐和鄧雨以及跟班蘇長梅叫過來，一本正經的說道。
“一口氣開這麼多家？”鄧雨吃驚的望著李智。
反到是肖紅姐要好些，因為她早就習慣了老板的做事風格和套路，知道老板想做什麼，肯定都會提前布局，並且不怕‘事兒’大。三十到五十家分店，一家店投資一百萬，那也不是個小數目。