第八章:招聘人才(2 / 2)

“為什麼不是,怎麼,看不清年輕人?”陳浩傑歪著頭問到。

“這個倒不是,隻是覺得有些不可思議。

您好,我叫張養浩,是來應聘市場營銷的,我是粵科大的市場營銷專業畢業的,對你們公司的要求,我想應該是符合,這是我的簡曆,麻煩看一下。”張養浩說完把自己的經曆遞過了陳浩傑。

張養浩?

那個寫山坡羊潼關懷古的?

“好的,對於市場營銷我也懂一點點,《傳奇》遊戲你應該聽說過吧,請你就隻有一百萬個賬號的問題說一下裏麵所運用到的營銷手段。”陳浩傑認真地說到。

張養浩低頭思考了一會,旁邊的圍觀群眾也望向了張養浩,同時也在心裏思考著陳浩傑的問題,《傳奇》的一百萬個賬號有什麼營銷手段,通常我們說到的營銷手段一共有價格策略、產品策略、渠道策略和促銷策略四種,大眾俗知的饑餓營銷就是渠道策略的一種。

“賬號的限製應該是饑餓營銷,雖然本身是因為天遊公司財力不足的緣故,這是短處,但又恰恰是優勢,因為資金的緣故隻能要一個容納百萬級別的ip服務器,所以賬號的缺乏是肯定的。

從這一個月來的情況來看,那些遊戲交易網站裏,交易《傳奇》賬號的數量明顯增加,尤其是價格,一個十幾級的賬號居然能夠賣到五千塊,這正正能夠表現出《傳奇》賬號的珍貴,從營銷手段來看,符合饑餓營銷的情況。”張養浩簡略地說明了一下,聽的陳浩傑也是一陣點頭。

雖然當時陳浩傑沒有想到饑餓營銷,可是現在有人說他想到,那麼他就應該裝出他也是這麼想的樣子,這個跟錯別字是一樣的,作者本身是寫錯字的,可是吹的人說是詞語運用的通假字用法,這個高端大氣上檔次的解釋,就連作者本身都隻能夠厚臉皮承認了。

還有寫文章,本來作者就隻是單純滴寫文而已,結果看的專家教授研究一番之後,就能夠從這篇文章裏分析出幾十種核心思想,這個,同樣的,作者也隻能厚臉皮承認:沒錯,當時就是這麼想的。

“恭喜你,你被我們天遊錄取了,很高興你能夠加入我們的大家庭,希望接下來的日子裏我們能夠一起努力,為公司鑄就新的輝煌。”陳浩傑邊說著邊伸出自己的手跟張養浩握了起來。

不知道是因為張養浩這麼簡單地回答一個問題被錄取還是因為結業壓力大的緣故,又或者兩者都有吧,很快一大批應聘大軍朝著天遊的招聘場進軍,陳浩傑又花費了兩天的時間才把這次的任務完成。

人一多自然也就不能夠再待在網吧了,畢竟網吧裏人來人往的,商業機密是很容易暴露的,所以在仔細考察了之後,陳浩傑跟張養浩(水軍組組織:表示辛辛苦苦學習十幾年,到頭來居然進了軍隊當水軍)、吳德(遊戲管理組組長)、蔡雪麗(客服組組長)三人商量了一下,發揮公司的民主決策,最後決定天遊總部前往市中心的一處商務大樓的第五層,整個五層都被陳浩傑給承包下來了。

經過一個星期的裝修之後,各組人員都迅速進入了工作狀態,客服組就負責接待來電電話了,而遊戲組則對《傳奇》進行了一次大規模的更新,將會員引進了遊戲,還有進行地圖的維護,之前的一百萬個賬號其實可以算作是內測賬號。

隻是這個世界官方有規定,在內測期間,玩家登錄遊戲是不需要付遊戲點卡的,這顯然跟陳浩傑的想法發生衝突,雖然他幹脆就選擇在自己的網吧進行一次簡單的內測活動,維持時間也不過是一個星期而已,幾乎可以忽略不計。

水軍組的任務則是到各大遊戲論壇遊戲貼吧發帖子宣傳,寫各種各樣的軟文宣傳,不得不說,軟文式的廣告發揮的作用確實很大,尤其是陳浩傑給水軍組提供了前世各種各樣的經典網絡句子之後,更是將《傳奇》的宣傳度傳到了天涯海角,比如:打我可以,不要打我的怪,這是我跟怪之間的恩恩怨怨,同時還配了一張遊戲裏麵砍怪的圖片,畫麵頓時有趣了起來。

還有《傳奇》的挖坑,鋤和日當午,挖礦真辛苦,刨的全是銅,純度隻有五。

這些和諧有趣的網絡用語一下子就稱霸了一個個論壇和貼吧,也將《傳奇》推到了一個更高的高度。