第八章:招聘人才(1 / 2)

也不知道在陸遊集團裏是不是有陸正天的其他競爭對手,反正在陸正天向員工會議大發雷霆的視頻在之後被上傳到了網絡上,陸正天給外界溫和明智的形象一下子下降了好幾個檔次,陸遊集團的股票更是來一個小幅度的跌落。

同時,《傳奇》的開發公司天遊公司也進入了除玩家以外其他人的視野,很多人都為天遊公司能夠在短期之內搶占這麼大的遊戲市場份額而感到佩服,據調查分析,向往天遊公司工作的年輕人人數已經超過了二十萬。

尤其是天遊公司的總部設置在粵省省府粵州的一家四層樓高的網吧裏,更是讓很多人都沒有想到,這個也太不可思議了吧。

對於這個公司總部陳浩傑還是蠻讚同的,畢竟資金能力在那裏嘛,能擁有一家網吧就已經很不錯了,如果不是要辦一家公司必須擁有一個公司總部的話,陳浩傑都想要把天遊設置在自己的家裏,網吧的第四層被陳浩傑清空,然後布置了一些公司必備的家具,比如複印件什麼的。

這家網吧是陳浩傑在之後又賣了一首《三寸天堂》換來的,裏麵的資產就是網吧的土地使用證和那五百台放在桌子上的電腦。

《傳奇》的內測就是在這裏完成的,憑借《傳奇》的熱度,這家名為天遊網吧的網吧也是日鬥千金,短短一個月的時間,營業額居然達到了兩百萬,這個可以想象的出?

一個月的時間過得很快,在結算完遊戲點卡的錢之後,陳浩傑的手頭上掌握了兩千三百萬的資金,拿到錢之後陳浩傑的第一個決定就是把《傳奇》的服務器更換到千萬級別的,同時開設兩個服務區,之前的一百萬賬號分成兩批分別進入新的服務器。

好在天遊公司的名氣已經在業內打出來了,當陳浩傑再次前往華國服務器公司的時候,服務器公司派來接待陳浩傑的人已經不再是簡單的工作人員了,而是一個算作是管理層的工作人員,雖然同樣是工作人員,但是一個是被管一個是管人的,地位肯定是有差別的對不對,最起碼陳浩傑感受到了尊重。

之後兩人就能不能不要服務器保證金的情況進行了為期兩天的談判,最後華國服務器公司同意了陳浩傑的要求,可以暫時不需要上交保證金,不過當資金充足之後就要上繳。

因為這是規則。

國企就是這樣,但是他們能夠暫緩已經很好了,陳浩傑也同意了。

出了服務器公司之後,陳浩傑隨機來到了人才市場,十一月份雖然距離大學生畢業已經過去好幾個月了,可是人才市場裏麵懷著夢想的年輕人還是蠻多的,前幾天陳浩傑經過實地考察和根據現實的需要,決定在這個粵州最大的人才市場招聘三十個員工。

其中十個為客服管理員,沒辦法,以前隻有陳浩傑一個人的時候,《傳奇》和天遊公司的客服電話都被打爆了好幾次,電話鈴聲不停地響,搞得樓下來上網的網友都有些意見了,再不找幾個來管理客服電話,陳浩傑自己都說不過去,客服的文化水平不一樣要高,但是女性為最好,態度更是有溫和。

然後再拆分十個出來用來充當水軍,負責在網絡上宣傳《傳奇》和天遊公司,這些文化水平要求就要高了,而且還需要一定的營銷知識。

而剩下的十個就為遊戲管理員了,這些負責遊戲的日常維護和查封開掛的玩家,還要能夠應付別人的入侵,最起碼要堅持到天遊公司最大的網絡安全專家陳浩傑接過防護之前。

一張桌子一張椅子,一塊牌子,一個人。

這就是天遊公司招聘現場了。

說實話,別看天遊公司和《傳奇》在外麵好像很有名的樣子,可是公司的老板是誰至今都還沒有幾個圈外人知道,更不要說陳浩傑的樣子了,二十歲年級的大小,然後擺著一個天遊公司招聘的牌子,可信度有多少呢,光是看圍觀群眾就知道了。

圍觀的人多是多,可是上前詢問的人卻沒有幾個。

好在尷尬的場麵沒有經曆太久,下午剛開場不到一個小時,招聘場就有不少人過來吃螃蟹了。

“請問這裏是天遊公司的招聘會?”一個戴著大大黑框眼睛的大學生拿著自己的簡曆諾諾地說到。

陳浩傑受起了自己的大米手機,抬頭看了一下,端正了自己的坐姿,整理了一下衣服,溫和地說道:“嗯,沒錯,這裏就是!”

“這裏真的是?”這位叫做張養浩的大學生還是有些不相信,堂堂天遊居然就派這麼年輕的一個人來組織應聘,這是不是把招聘會當遊戲玩啊,聽說他們的遊戲製作還不錯,該不會真的當遊戲玩吧。