“是的，你們男人傾向於宏觀，更注重於大局整體觀念，像這些看起來是小問題，而實際上是個大問題的事就隻能靠我們女人來操辦了。”
蘇冰雲微微頷首，道。
“嗯，有道理，不過，蘇氏的專家顧問組卻不能夾雜著太多女性，畢竟這會對蘇氏的決策有影響。”
蘇南口中說道，腦中同時在飛快的轉動起來，考慮著是不是引起獨立董事，每年給個五萬就成了，這樣又可以得到名譽，又得到了謀士，確實是個一石二鳥的好辦法。
“嗯，夫人早就有交待，這一點，我們絕對不能動，做到平衡就可以了。”
蘇冰雲淡淡地道。
“做得好，繼續保持，既然你們要開拓女性消費市場，並且認為它具有無可比擬的潛力，那你們就去做吧，最好用專業的方法去做，而不要用主觀或過去的經驗去辦事。”
蘇南學過企業管理，他認為，任何事情都可以量化，數字化，專業化，隻不過，Z國式管理的精華也別全忘了，用Z國式的人性管理加西方式的量化管理，就是對蘇氏的最好管理。
其實，Z國人很聰明，不管男女，隻不過，有時卻是聰明過頭了，外國人左三圈右半圈的操作理念，到了Z國人這邊也許就是左兩圈半了，雖然看起來差不多，其實，這裏的玄機卻是大異迥然。
“嗯，明白，其實，夫人早就在以前不斷持續地引入外國的先進科技了，並且也擁有了自己的研發組，進行模仿和創新，力求蘇氏的研發能力趕上國際先進水平，到了現在，已經是小有規模了，甚至在某些領域，我們還是省內的權威。”
蘇冰雲隨後如數家珍地說起蘇氏裏麵各式各樣的專業設備及統計方法，分析方法，信息係統等等。
“媽還是厲害，我大學辛辛苦苦學到的東西，竟然還不如她的一半。”
蘇南感慨萬千地道：“更讓人敬佩的是，她竟然還隻是一個讀過高中的人。”
“嗬，那時的高中生可是能比擬現在博士生的。”
蘇冰雲淡然一笑，道。
蘇南不得不承認蘇冰雲說得沒錯，現在的大學生，幾乎和以前的小學生沒什麼兩樣，在十幾年前，他隻要聽說過某某念過中學，他的心裏立即就會生出敬佩並且羨慕的神情，可到了如今，滿大街的都是本科生碩士生，就是博士生也是低頭不見，抬頭見，要知道，會來蘇氏應聘的求職者大都是本科以上，不然就是有著獨特技術的人才，像博士生，在蘇氏的中層，一抓就是一大堆。
在以前，要說大學生沒工作，那絕對是天荒夜談。但現在隨著Z國遭受20年來最嚴重的經濟滑坡，失業大學生的人數急劇膨脹，已經到了十分嚴重的程度。去年的560萬畢 業生中至多有三分之一仍在找工作，而今年又將有610萬應屆畢業生進入勞動力市場。給大學畢業生找工作突然之間成了一項全國性的工作重點：本月早些時候， 中央政府下令地方政府和國有企業接收更多的大學生就業，以維持Z國的全麵穩定。
Z國正經曆一場“高等教育泡沫”其程度與全球信貸泡沫相當。在政府要求之下，Z國的大學（絕大多數為公立性質）這10年來的招生人數以每年高達30%的速度遞增，並興建了大量新校區。資金問題不足為慮：招收更多新生就意味著能收來更多的學費，用以償還為擴招提供資金的貸款。但這樣的計劃其實是太過樂觀了，Z國數百所大學背上了沉重的債務負擔。
對Z國遠期前景來說更嚴重的後果是，擴招速度太快，同時償還債務的壓力太大，使得許多學校簡直成了文憑工廠，教出來的學生素質低下。
隨著Z國經濟放緩，早年間被掩蓋住的一些問題也暴露出來，許多專家因此提出了質詢。前幾年，Z國經濟一直以兩位數的幅度增長，找工作很容易。現在，各家公司都變得挑剔起來，許多公司拒絕雇用Z國高等教育體製培養出來的某些“產品”紐約大學(New York University)在Z國有一個為外國公司培訓年輕Z國員工的項目，該項目負責人Robert Ubell說，大學的教育體製與經濟的實際需求之間存在偏差，Z國大學生常常缺乏實踐經驗。