離開
◆李冰，25歲，外企工作人員
我剛畢業就應聘到一家外企，這幾乎讓所有的同學都狠狠嫉妒了一把。能憑借自己的實力而不是關係，進這家薪水很高的外企，我自然也很得意。
在我上班的第一天，便自信滿滿，絲毫不理會師哥師姐們告誡的要在老同事麵前謙虛謹慎的話。
我的頂頭上司是一名40歲左右的女人，我知道這個年齡的女人愛嘮叨，便刻意地不與她多說話。偏偏她總愛找我的茬兒，說辦公桌上最好不要擺那麼個性張揚的飾物和明星照片，這樣容易分神，影響工作。我聽了想也沒想便回答：“經理，您這是不了解現在的年輕人，他們可是能邊玩邊把工作做好的一代哦。而且工作累了看看這些時尚的東西，也不失為一種很好的調節啊。您不妨也試試看？”
她聽了沒再說什麼，但臉色卻是明顯地難看起來。我想我又沒有做錯什麼，況且幹活比她多，業績比她明顯。但幾天後我在賬目上出了點小差錯，她立刻當著眾人高聲地指責道：給你說過多少遍了，不要上班對著那些新鮮時尚的玩意，這樣很容易分神，你就是不聽。這下可好，你一個人出了差錯，兩個人都得受罰！我想當場反駁她，但還是沒吱聲。但從此，我們兩個人的摩攃也漸多起來。
第25節：11拒絕上司的技巧(2)
因為業績突出，我第一個月的獎金自然很高。女上司笑著對我說：“剛工作便做出這樣出色的成績，可要請客哦。”我聽了一臉掩不住的得意：“這算什麼啊，等一年後我有了更大的業績，一定請你們去市裏的大酒店大吃一頓！”但隨後就發現女上司對我更不愛搭理了。
在我還沒有參透其中的道理時，就到了一年一度評先進的時候。這個獎項，每個人都希望得到，因為它是一個人前進很重要的催化劑；甚至拿到它，就會有馬上被提拔做領導的可能性。我私下裏算了算自己的業績，第一的位置非我莫屬，那這個先進獎，自然也應是我的了。
最後的結果，卻是被一個次我一等，但在人前一團和氣的同事奪了去。我有點想不明白，便直接去找了女上司。女上司笑眯眯地聽我發泄完，說：“我正有一個消息要告訴你，因為工作關係，你暫時被借調到分公司去工作一年。”我一下子呆住了，這個所謂的借調，其實是遭貶。
事後，那名得了先進獎的同事笑著對我說：“其實，你很優秀，但是我覺得除了學業、能力之外，你還要好好地學習一下如何說話和如何處世，職場不是校園，沒有那麼單純；個性要有，努力要有，但與人說話，也是極其重要的，一個人的成功與否，有時候可能就會被一句話左右啊。”
招數感悟：
拒絕講究方法，不管上司的要求有多無理，斷然拒絕都不是好的處理方式。在職場上遊刃有餘的人往往是那些與上司關係融洽的人！
以請假的形式拒絕上司
◆萬璐，27歲，市場部副經理
上司每次約見重要客戶都要帶著萬璐，萬璐已經成了公司裏有名的“義務交際花”，因為她是最漂亮、並仍舊單身的女孩，這種應酬最直接的“後果”是，萬璐經常被一些或真心或假意的男人“騷擾”。煩的是上司還要發話：“這是重要客戶，不要得罪他們。”很多時候，萬璐都忍受著，不知道該如何拒絕上司，該如何拒絕客戶。
一次，萬璐認識了一位34歲的“鑽石王老五”，“王老五”似乎看萬璐很順眼，頻頻向方璐發出私約邀請。出於不得罪的規矩，萬璐隨叫必到，不想“王老五”“一根筋”，硬是“認準”了萬璐的不拒絕就暗示著接受。其實“王老五”人是不錯，隻可惜不屬於萬璐喜歡的類型。可是“王老五”的愛情攻勢日見猛烈，在工作上還有求於人，萬璐不禁進退兩難。