第6節：02工作的快樂講給上司聽(3)
上司接著說：“我也一直很看好你，可是每次你都說‘沒勁’，時間長了，我就對你失去信心了。一個整天覺得自己工作沒勁的人，怎麼能堅持下來一直搞科研呢？畢竟這是一個很辛苦的工作！”◥思◥兔◥在◥線◥閱◥讀◥
我還有什麼話可說呢？是我的口頭禪害了自己呀！
還有什麼可以解決的辦法嗎？隻有親自向上司澄清了。我認真地說：“‘沒勁’隻是我的口頭禪，說這話的時候並不是我真的感覺沒勁，而是我一種自謙的說法，並沒有什麼實質的意思。如果我真的感覺自己的工作‘沒勁’，我早就辭職不幹了，也不會到今天，也不會做出那麼多成績。為了表示自己的決心和毅力，我再也不說‘沒勁’了，請上司考驗我！”
後來我不僅把“沒勁”這個口頭禪改掉了，而且還取得了更多的成績。上司開始器重我，並推選我去參加各種科研。後來上司告訴我，一個在工作中能體會到快樂的人，往往最能堅持到最後，並取得非凡的成績！這話我信！
招數感悟：
盡量避免使用口頭禪。有些口頭禪是可以助人的，如那些可愛的口頭禪；而有些口頭禪卻可以害人！這些害人的口頭禪會讓上司聽著不舒服。
專家提醒：
和上司說話前，要運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音才會有力，這樣的語言才會讓你的上司感覺到你的快樂；同時，把聲音放低，這樣聽起來平穩、和諧，也更顯得魅力十足，你內心的快樂也會很快傳遞給你的上司；當上司交給你一份新任務的時候，多說“我行”、“我可以”、“我能做的”、“我會做好的”之類的話，你的自我感覺會更好，上司也會增加對你的信心。
另外，在說話的同時還要注意肢體語言技巧。如，說話的時候眼睛看著對方，配合一些手勢，並麵帶微笑，這樣可以增強語言的感染力。
不要將不快樂的信息傳遞給上司。如，說話吞吞吐吐，總帶有“嗯”、“啊”、“這個”之類的贅詞；或者在話語中間插入一些“你知不知道”、“我對你說”這樣的話，這樣便打斷了話語的連貫性；再或者說一些讓人感覺到你不快樂的口頭禪等。
第7節：03表達不同意見的技巧(1)
03向上司表達不同意見的技巧
當上司滔滔不絕地陳述自己觀點的時候，當上司覺得自己的觀點非常好的時候，當上司正為自己的觀點沾沾自喜的時候，你的腦海中冒出了一個比上司還要好的想法。這個時候，你是直接告訴上司呢？還是……
如果上司被你的意見弄得很尷尬，此時，即使你的想法很好，也不會被上司看好吧？那你應該怎樣向上司表達自己的意見呢？
向上司表達不同意見要“含蓄”
◆張井，25歲，文秘
那天，上司召集所有員工一起開會，說是要研究一個問題。
我們公司做的是對外貿易，當時正好和一個新的服裝廠家談好了一個項