何經理聽完夏子七的話，也看了她的策劃案後，隻問了一個問題：“夏小姐，你做過風險評估嗎？這樣一個玩法，我們耗費大量精力去開發，不管是成功或者失敗，你做過關於這方麵的判斷嗎？”
夏子七點頭：“自然，所有的玩法，包括現有的，摘取的，和自創的，我在策劃的時候都會做風險評估。”
何經理左右看一眼，聳肩：“可是我沒有看到你的風險評估。”
“我以為風險評估應該是在正式運營之前……”
何經理搖頭：“不，正式營運之前給到的風險評估，是提醒運營部注意的點，在接下來玩法上線的那一段期間，玩家如何對它產生濃厚的興趣，怎樣會為它消費，留存。”
他指向策劃案：“但是現在需要的評估，是對新玩法開發的認知，是程序部必須要明白的節點，如果這個節點沒有溝通好，就不能怪他們不願做了。”
夏子七一聽，陷入了思考。
何經理繼續說：“我看過你的策劃案，這真的是一個巨大的改變，如果這個玩法推出，我相信隻會走兩種極端，要麼成為經典，要麼……因為玩法複雜徹底流失玩家。”
夏子七開始承認自己一時頭腦發熱，而沒有將細節溝通到位。她在撰寫的時候如行雲流水停不下來，寫完也沾沾自喜了，感覺這份策劃案就是她工作生涯中的巔峰。
可結果呢？其實程序不在乎她的策劃案完美不完美，通常他們隻想知道清楚不清楚，能不能實現，實現以後有什麼價值，值不值得他們浪費精力去做。
如果評估價值遠遠低於期望價值，為什麼他們不用現有的時間去做其他的玩法，保證這部分沒有流失的玩家的利益？至少還能混一口飯吃。
夏子七垂下眼瞼，聲音裏莫名有種自責感：“我想我明白您的意思了，是我太過驕傲，沒有考慮別人的感受，他們說的對，我無非就是仗著自己沒有後顧之憂才那麼大膽，卻忽視了他們的顧慮。”
遊戲失敗了，公司倒閉了，她還有陸長修，可他們呢？這樣太不公平了，也是對他們的不尊重，夏子七一直沒注意到這個問題，現在才發現，陸長修的影響原來已經無孔不入。
是啊，如果沒有陸長修，這一份策劃案在最初誕生想法的時候，她就已經緊張地和程序部一而再再而三溝通了，而不是自作主張，完了還咄咄逼人，一味認定是別人貪圖安逸。
她不該迷失自我，變成她討厭的人。
“我知道，陸總對你來說不僅僅是保障，更有可能是路障，他阻礙了你和同事們之間的聯係，交流，還有信任，但其實，你完全也可以利用這一個點，作為突破口。”
夏子七看著他，眨眨眼：“您的意思是？”
“陸總作為我們公司的大股東，並不是直接入股，而是將買公司的資金轉為私人股份，這部分錢有一大半是作為老板私用的，另一部分已經投入新遊戲中，所以陸總要求的分利非常低。”