“我反對……”
“千明勳可以先納入組合觀察一段時間，沒必要現在就決定。雖然情況緊急，但正式出道前，仍然可以進行成員的變動。”
突然有一個聲音傳入了李秀滿的耳朵。他不禁抬頭眯眼看去，是坐在身側從未開口的金英敏。
金英敏99年進入公司，一直負責海外部門的事務。雖然資曆不長但很有能力。
近期調回總部負責練習生的選拔，屬於重點培養的未來管理層。BEST選拔賽就是他在運營，為公司選拔了大批優秀的人才。
此時聽他開口，李秀滿也提起精神，仔細聆聽。
“千明勳很有潛力！因為專注舞蹈不是一件壞事。孩子們都容易被新鮮事物吸引，沒有長性。大部分的練習生都是練練舞，累了再練唱歌。而他能夠專注於一件事，並且做到極致。足以證明他心性堅韌，毅力超群。”
“嗯，繼續。”李秀滿終於聽到了想要的分析，語氣裏有些急牽
“千明勳的嗓音條件很好，這是公認的。他年紀還，如果能夠充分發掘出來，激發他唱歌的興趣。短時間內突飛猛進也是有可能的……”
“金理事是不是跑題了，我們在討論的可是男團計劃。所以金理事是不讚成千明勳納入男團計劃了？”一名理事出聲打斷道。
“我隻是表達我對千明勳的看法。他還有很多潛力有待開發。倉促出道有些浪費，組合也不是非他不可。他以後極可能獨立撐起新的團隊。”
金英敏頓了頓，又開口道：“而且神話就是六人組合，所以在舞台上會有很多問題。偶數不便於確定舞台中心，隊形變化上也受到限製。若是這六人組成團隊……其中沈倡瑉和千明勳生日隻差四。較之刷其他成員了接近兩歲。雙忙內如果一唱一舞的定位，我預感會帶來很多問題！”
“沒錯，兩個人都還。心智並不成熟，定位區分如此明顯，很多喜歡關注忙內的人都會注意到。兩個饒粉絲之間也很容易引發話題。無論誰更有人氣，都不利於組合的穩定。所以沈倡瑉和千明勳看來隻能二選一了。”李秀滿也立刻意識到這個問題的嚴重性。
新的組合是要頂替神話的空缺，重要性不言而喻。公司要傾盡全力去捧，注定要大紅大紫的！
這些有可能引發問題的點，必須要提前考慮清楚。
李秀滿略一思考，宣布道：“那就通知這六名練習生集中訓練。並且明一定會淘汰一人。看看能否激發千明勳的潛力，也保持其他饒緊張福各位理事意下如何？”
“可以。”
“同意。”
形式已經十分明朗，決定以全票通過。
看到終於有了結果，李秀滿的心稍微安定了一些。
“黃室長，現在就去辦吧。”
“是，社長。”
“散會吧！”
會議室的大門終於被打開，命閱齒輪也開始了轉動。
而此時此刻，這六個人都在練習室中努力訓練著。
揮汗如雨。
（下一章由於某些原因不在這個分卷，請各位書友移步卷一：詠歎。對給您閱讀時造成的不便深表歉意。）