華夏這邊，金大立醫藥集團內部。
董事長段日正在自己的辦公室忙碌，這時候辦公室的門敲響了，叩叩叩，三聲。
“進來！”
隨著段日的示意，一個部門主管進來了：“董事長，你要向您彙報一下？最近集團內部很多中下層人員辭職。”
“哦？”段日抬頭。
他要在下屬麵前表現出董事長的樣子來，所以表麵上不能太驚訝，但實際上他內心還是非常吃驚的。
大批中下層職工集體辭職，這可不是什麼好事，即使不會讓公司陷入癱瘓，但也絕對會影響公司的正常運轉，更別提現在公司正在跟藍潤醫藥公司競爭的時候了。
“這一切都是藍潤集團在挖角造成的，對方最近開出高額的待遇在醫藥行業市場大肆招人，我們集團很多員工受到對方開出的薪水和福利吸引，都紛紛跳槽而去。”部門主管回答。
“藍潤……可惡，又是這個藍潤！他們這一次招那麼多人幹什麼……”
段日猜測可能就是這個結果，但確認之後，仍然十分惱火，差點就要當著部門主管的麵大罵髒話了。
“聽對方是為了拓展市場需要，麵向社會招聘醫藥行業資深從業人員，並且這些招聘者大部分都會派往中東用來發展海外市場。”
與部門主管交談一陣之後，段日道：“藍潤那邊……暫由由對方鬧騰，我會想辦法對付的！咱們集團家大業大，損失一批中下層員工並不算什麼事，你現在負責到人才市場再想辦法補齊吧！”
“可是……”部門主管欲言又止。
“怎麼了？”段日皺眉。
“咱們負責人力資源招聘的廖主管也跳槽了，這是他剛寫的辭職信。”
部門主管這時候心翼翼遞上一封辭職信，正是人才資源部的廖主管所寫。
“混蛋！”
牽涉到部門骨幹的辭職，這一下段日終於不再無動於衷，開始發怒了：“一直以來我對這廖化不江薄，他為什麼在這節骨眼上辭職？這不是跟我段某人作對麼？告訴他，他的辭職信我不批！”
“可是，廖主管已經走人了，並且他走之前專門過，不管董事長您批不批他都無所謂，反正他是走定了！並且連上個月未結的工資都沒要了！”部門主管回答道。
砰！
段日聽到這個消息，氣得直接從椅子上跳了起來：“豈有此理！這些缺我段日的公司是想來就來，想走就走的善堂麼？通知龐立，讓他過來，我要讓這些已經辭職者和所有想要辭職的人都沒好果子吃！”
段日憤怒之下終於暴露出內心的黑暗，這時候估計是想要用不正當手段對付這些辭職的員工了。
而在藍潤集團人力資源部，卻是另一番火熱景象。
因為藍潤集團麵對華夏大量招聘醫藥行業從業人員，職位高低不限，隻要是有能力者都會吸收聘用，所以一時之間報名者絡繹不絕。
接受報名的同時，藍潤集團這邊也告訴這些應聘者，如果這些應聘者應聘上的話，估計都會派往海外，用來拓展中東地區的醫藥業務。