陳雨蘭以“對事不對人”為由把吳係叼回去了，吳係有點情緒。
過了會兒，趙軻看到他們科的許科與渠道科的周科友好交談。
許科拍拍周科背部，笑盈盈的老周啊，你放心，在不違反原則的提前下，我們銷售科會加快改建店驗收業務的進度，我們科將加派人手赴各店進行驗收，年底了，該給經銷商的錢得給他們，不能打擊經銷商的積極性。
周科樂嗬嗬的道，老許啊，謝謝你的理解與配合，我手下的人不會辦事，我替他道歉。
兩位科長在和諧友善的氛圍中達成高度共識，這才是趙軻他們銷售部乃至公司的主旋律。
許科隨即對陳雨蘭下達指示，雨蘭啊，未驗收的那些改建店，其中的大部分我都去過，我初步判斷沒啥大問題，你這邊加快驗收進度，抽調一些人員去店裏驗收。務必謹記，事情雖急，但要遵守工作原則，該給的支援金盡快支付，沒達成驗收標準的店，讓他們繼續整改，改到達標為止。
陳雨蘭溫順的點點頭，好的許科，明白許科，我馬上安排落實推進。
趙軻看出來了，陳雨蘭做惡人，許科做善人，兩位領導分工明確，心照不宣。
至於梶本科長，他是個大隱隱於市的扶桑高人，陳雨蘭、許科簽了字的文件，梶本就簽字，反之則絕對不簽，取而代之的是雙手十字交叉，達咩達咩。
陳雨蘭把她的下屬依次喊到身邊，安排具體工作。
“常浩，1月1日之前，你把西北大區的改建店跑完。”
常浩是科裏的區域督導擔當，他愁眉苦臉的：“蘭姐，之前你跟我，1月15日之前把西北大區跑完，我的出差計劃是這麼做的。”
陳雨蘭不容拒絕的：“我現在告訴你，計劃有變。”
“蘭姐……”
“別扯太多，常浩你隻用告訴我能不能做。”
“能，我能……”
“去吧，重新寫你的出差審批表。”
反抗無效的常浩隻得服從安排，距離1月1日還剩10，他需要在十內跑完陝甘寧青新等西北五省的十家改建店。常浩苦哈哈的聲訴苦，西北五省地廣人稀，從烏魯木齊到喀什，趕路都要一整，接下來的十將要不吃不喝不睡的完成工作任務嘍。
另一位區域督導譚磊負責華東大區，他同樣被陳雨蘭要求在10內跑完江浙滬閩等華東四省市，華東大區各城市之間隔著不遠，但是店多、工作量大，譚磊麵臨的也是魔鬼日程。
科裏一共有三位區域督導，負責全國七個大區，每人管兩到三個大區。任務重時間緊，三位區域督導顯然不夠用了。陳雨蘭把梁敏喊到身邊，她：“梁敏，你做的07年年度任務需要修改，你腦子是不是進水了？這些店的任務，能這麼設置？我不希望再看到這種低級錯誤，周末兩你給修改完善，下周你去廣西，你幫幫黃海元，把廣西的改建店跑完。也不要周一再出發了，你周日晚上去桂林，周三晚上回羊城。”