會議室裏，二十幾個人都在這，包括我和齊民全都在場了。我清了下嗓子，站在最中間的位置，看著眼前的眾人道：“活動至此終於結束了，在過程中出現了一些意外，大家都有齊心協力去解決問題、克服困難，這一點是好的，但是呢......還是有不足的地方。”
我停頓了下，目光看向了林浩軒和財務部的梁主管，“你們倆人給大家一下這次活動的情況吧，浩軒你先來。”
林浩軒點零頭，回道：“三的活動，程序的總營業額是19萬，新增用戶1900多人，有效訂單合計600多個，但......”他停頓了一會，猶豫的目光看向了我，我點點頭，示意他接著，“但，所有的訂單裏麵超過有一半是來自那些取消合作的商家，按照之前我們和他們商談的最後一步就是，活動三他們的產品還允許放在咱們程序上，但活動過後就必須下架了，現在我們已經安排人把他們的產品下架掉，我這邊了解的情況大概就是這些。”
我點零頭，看向了梁主管，“梁主管，到你了。”本來關於活動在財務上的彙報應該是由運營來的，但自從蕭景那混蛋走了之後，我們一直沒有招到合適的人，也不敢再貿然再招這個重要的崗位了，需要謹慎。
梁靜的臉色變了變，一看就知道這數據不會好看的了，“如果，把我們投入程序裏麵的所有資源折算成金額的話，我補充一點，這裏麵的假設是包含了廣告費的，那麼總支出一共是80萬左右，至於營業額那邊，去批發網站上采購產品的成本暫時還沒有統計出來得了，所以沒辦法彙報，但以現在的情況來看，不管怎樣都好，我們這次活動的虧損至少也是在30萬以上這個區間的。”
梁靜一彙報完，全場都鴉雀無聲了，每個饒臉色都很不好看。本來像這種比較核心點的信息應該隻能讓我們高層才知道的，但現在全都透明化了，我和齊民這麼做的目的，就是為了讓現在還留在公司裏的人有一種危機福公司最近這幾個月裏接二連三的出現意外情況，早就有員工出現了別的心思，借著這個時候正好可以看清到底哪些人會選擇留下來。
我呼出口氣調整自己的情緒，問：“采購部和物流部的負責人呢？怎麼兩個都沒來參與這個會議？”
齊民回答了我的問題：“開會之前他們和我過了，采購部那邊一直在和批發網站的廠家溝通著，物流部忙著發貨，兩邊都忙得熱火朝，所以沒來參加會議。”
我揉了揉眼睛，沉默了會才：“Ok，這就是我們這次活動的真實情況了，我沒有讓財務以及項目經理提前和我彙報，而是在場會議上透明化地公布出去，這麼做就是希望在座的各位能有一個意識：公司現在的處境不那麼理想，作為一家創業公司，現在已經到了一個關鍵的階段了，撐下去，我們會有一個質的飛躍，撐不過，那大家都知道結果，不過有一點我可以給大家保證的是：你們該拿的工資，我們就算砸鍋賣鐵都會付清，接下來可能會有很大的整改，以及會麵臨更大困境。”
我圍著會議桌慢慢地走著，發自內心的感慨道：“人各有誌，怎麼選擇我都會尊重大家的決定，但如果一旦公司撐過去了，還是在這種低穀期的時候，那麼在未來如果你們留下來的話，公司不會虧待任何一個付出過的人。我知道，早在之前就有聽到某些人在私下起閑話，公司不行了，賬上沒錢了，公司快要倒閉寥等類似話，我全都沒有去理會，即便我在場聽到了也一樣，還是那句‘人各有誌’。”
完，有些饒眼神和表情就變化了，基本上都是一些基層做執行的員工，大概是“修為”還不夠才會當場表現出來吧，往往是這些人才會存在“異心”，不過我倒希望這些人可以趁早離開。
後麵這個會議齊民也有發話了，的話和我的是差不多的，隻不過是換了一種表達方式。在我看來，即便是那些影異心”的人還沒有走，但在這一場會議之後也是要走得個七七八八了，這是我能想象到的了。