後續事情的發展，超出了顧一方的想象。
三花以斷交威脅卯月不準幫歲歲芳華做事。
雖然，顧一方沒有和三花吵架，兩人之間，卻無意中，讓卯月成為了博弈的焦點。
讓顧一方意外的是，這一次卯月沒有妥協，用她自己的話來說，能從事國風相關的工作，是她一直以來的心願，這樣一個機會她可不願意放棄。
作為一個資深的國風購買者，卯月到是提出了不少有用的建議。
“一方，我們還是要有一個售前客服，有些客戶是修改地址，這個等售後回複太慢了啦。”
“我們應該有一個入口，專門收集賣家秀，還有往期的設計，如果有大家特別喜歡的，就定期複刻版。”
當然也有些不太靠譜的建議，是國風圈裏灌輸的觀念。
“一方，我們是不是應該做真絲衣服，唐宋以前都是穿真絲的，化纖不好啦。”
唐宋以前固然蠶絲是主流，棉織物尚未普及，但平民百姓可穿不起絲綢，多數穿的還是麻類織物，好一點的也就是細麻細葛了。
至於化纖混紡織物，以目前工藝而言，已經改良提升了許多，不似過去那般不透氣，尤其是輕薄的布料，在改進織法後，除了不夠親膚，已不似過去那般悶。
最重要的是，化纖混紡的織物容易上機繡花，繡花後再洗滌也不容易變形，要解決親膚問題，隻要裏麵加一層棉麻內襯就好。
至於真絲，還是得采取傳統的手工繡花，繡花之後，也需特別小心，不能曬得太過厲害，這樣的傳統工藝是需要保留的，但是，這些並不是歲歲芳華的職責。
顧一方隻好一點一點，和卯月耐心地說。
到了第二個月，卯月正式成為歲歲芳華的售前，事實證明，隻有是喜歡的，感興趣的，沒有什麼是學不會的。
卯月甚至還找了一個評價小程序，每天去分析店鋪內留言評論，她還主動建議，去挑一些有代表性的評價做回複。
就這樣，售前的工作，周一到周五交給了卯月，雙休日則由顧一方值班，至於卯月的工資，Lucy最終也沒讓顧一方出這筆錢，而是正式給卯月辦了入職，並補繳了前一個月的社保。
事情告一段落，很快又到了六月年中大促，最大的工作壓力，還是來自於工收集數據和截圖。
年中大促本是驚鴻主場，這一下更是變本加厲地波動價格，不僅是價格波動，還有那些時不時會放出的優惠券。
偏偏大多數的比價插件，都是按天顯示的，要細致到按小時，還沒那麼先進。
這一段時間，售前工作隻能全部扔給卯月，一輪促銷大戰打下來，錢沒有賺多少，人到是快累垮了。
大促之後，又有一個更艱巨的任務，那就是編數據。
對於編數據，穀小慧是這麼解釋的，“年度計劃，除非有非常嚴重的不可抗因素，比如戰爭爆發這種，大多情況下，無論如何，都得跟著計劃走。現在形勢很嚴峻，我們必須要藏一批促銷貨，天美的負責人也知道這些事，所以，六月年中大促數字必須虛增，後麵七、八月的數字再調下來。”
這就是大企業的複雜性，因為很難調動臨時的資源，所以，所有的計劃，得盡量保持不動，隻能在計劃內編造數據來調整挪用。