202.培養新人(下)(1 / 2)

聽得顧一方問,電話那頭,章禮賢徹底打開了話匣子,“是,這家夥現在還是一副小孩樣,怎麼辦呢?藥膏以前她每個月做二十瓶左右,大概每周熬一鍋,能賺個小兩千,再加上一些零零碎碎的打工,也有個近三千的收入,但交社保這些呢,從來沒交過,再幾年就要奔四了,她自己一點都不愁。”

顧一方低頭抿了下嘴道:“她就沒想過……去找一份正經工作?”

章禮賢重重“唉”了聲,“這我就要忍不住說三花幾句了,她啊,完全把卯月當自己的替身了,成天和卯月說,讓卯月按自己的意願去活,卯月呢,你也知道她腦子糊塗,家裏又看她是女孩子,也沒什麼培養過什麼意識,就這麼被兩邊坑進去了,當初學柳琴就是三花的主意,她們倆小學初中是一個學校的,所以卯月,不會考慮這工作正不正經,隻會考慮她自己喜不喜歡。”

聽章禮賢說了許多過往,顧一方不禁想,該來的,還是會來的。

果然最後章禮賢提到了讓卯月來歲歲芳華做線上客服。

這事,顧一方也做不了主,隻能說和大家商量商量。

電話掛掉後,宋師遠在旁跟了句,“露露姐不會同意的。”

顧一方回了句“再說吧”,於是到了家裏。

隔天,還沒來得及在小群裏說這件事,Lucy已經跳了出來,“這怎麼行?當朋友也就算了,她來做事?說不定得被我噴死。”

原來三花也和瀟瀟雨歇去說這件事。

要說三花看似腦子也一根筋,實際上,遠比卯月機靈,她知道瀟瀟雨歇最是心軟,所以直接找了瀟瀟雨歇。

Lucy繼續抱怨道,“而且我知道,她和三花好,回頭,我噴了她,她告訴三花,三花再來噴我,這叫什麼事?”

安佳琪悠悠提了一句,“三花應該還沒那麼大膽子。”

Lucy被調侃地也是沒脾氣,“不行不行,我可不想供個祖宗在店裏。”

事情就這麼暫時擱置了下來,周末時,顧一方主動約了安佳琪。

對於顧一方的煩惱,安佳琪還是老樣子,反問她,“你覺得用卯月有什麼利弊?”

顧一方回道:“最大的利……可能是便宜,這一年左右,我可能隻需要一個人來做兼職,弊端就是大家想的那樣,擔心卯月會把事情搞得一團糟。”

安佳琪喝了一小口黑咖啡道:“如果隻是幫忙,卯月那個人,你就是讓她白做,她也會幫忙的,但要當成工作……”安佳琪突然聳了聳肩,轉過話鋒,“我不太了解她,也不知道她心裏怎麼想的。”

被安佳琪這麼一說,顧一方覺得,好像確實沒有人去探問過卯月自己的想法,所有的人,都在一旁幹著急。

就在顧一方沉吟之際,安佳琪開了平板,放到她麵前,“還是最流行的四象限法,不知道你們英領以前培訓過沒有?”

顧一方看了平板上的畫麵,心中若有所悟。

這次的四象限法,是時間管理,她沒上過這個培訓,但她做事,確實是暗合了這套原則。

時間管理的四象限中,橫軸兩端,是“不緊急”和“緊急”,縱軸兩端,是“重要”和“不重要。”

“歲歲芳華開創之初,有很多事是都是重要又緊急的,再加上資金有限,所以不需要多餘的人……比如卯月這種。”安佳琪指了指“不重要”且“不緊急”的區間,說話沒半點客氣。