第17章 競爭對峙(1 / 2)

他為了討好琳達,恨不得她立即就從他的生活中消失,她冷冷的說:“我留在公司跟你無關,隻是我單純的想做好這份工作而已。”

林承誌說:“一心,你是一個對事對人都很執著的人,這一點是讓我最欣賞的,如果你真的喜歡這份工作,我可以介紹你去別的公司。”

她說:“這個我不能馬上答複你,我手頭上有不少工作,而且當初我肯留下來,也是叢誡大哥的一再挽留,你讓我離開,也得支會他一聲吧。”

林顧誌雖然是總經理,但梁叢誡在公司的地位是他無法撼動的,見他正猶豫著,她說:“我手頭上事情挺多的,等你跟叢誡大哥說好了,再決定我的去留。”

她成功的掣肘了林承誌,帶著笑容從辦公室出來,不過是為了向大家證明,她不是軟弱,而是不想理會。

但她卻高興不起來,‘對不起’這三個字對她來說有點諷刺,對不起她在他人生低穀的幫助,帶來事業的第一桶金,在找到更有利用價值,更能為他帶來財富的人時,他竟然毫不猶豫的轉身離開,她的眼睛有點紅,低下頭,迅速的躲進衛生間,不想被別人看到。

*

‘錦繡纖城’的谘詢項目最後以九罭的勝利而告終,為了誌誡在業內的聲譽,沒有公開競爭的結果,是總裁郭嘉遠打電話告訴顧叢誡,問及原因,郭誌嘉說:“其實九罭提出的觀點跟你們的差不多,但他們所提供的改革辦法更具體有效,為了公司的利益,我們隻能選擇他們。”

語氣委婉,態度明確。

林承誌非常的懊惱,顧叢誡卻一點也不驚訝,司昭南本來就資曆雄厚,帶在身邊的項目經理卓穎就曾經是邁肯錫的高級谘詢顧問,曾經有世界500強的企業想挖她去當CEO,她都拒絕了,毅然跟著司昭南回國創業,不可否認,九罭的實力高出他們很多,被這樣的公司打敗也不是什麼丟人的事兒。

顧叢誡去找郭嘉遠虛心懇談過,做管理谘詢不僅僅是找到項目的問題所在,更多的是要用最切實可行的辦法幫他們解決困難,誌誡對於存貨的解決方案是將大量的庫存低價出售回籠一批不小的資金,的確可以解決他們當前的資金困難問題,但錦繡纖城這麼多年一直在中國服裝品牌的頂端,最大的優勢就是服裝的材質,既有傳統絲質品的柔滑細膩,又抗皺耐用,是很多仿品都做不出來的,如果這種材質以低價大量流入市,他們在口碑和銷售上會受到很大的衝擊。”

九罭給出的辦法卻是釜底抽薪,將這指陳貨全部銷毀,並告知所有的供貨商和渠道商,讓大家明白其中的利害關係,不變革就意味著徹底的毀滅。

聽他這麼一說,夏一心才恍然,當初林承誌是那麼的執著尋找那批陣舊庫存的買家,沒想到最後畫蛇添足,成了最大的敗筆。