“其實我跟大部分人離職的原因都是一樣的，就是薪酬方麵。我在那個公司待了那麼長時間，慢慢的發現自己已經止步不前。其次也是因為感覺薪酬跟自己的勞動不成正比。”
沐冰宜點了點頭原來也是自己的高薪酬吸引了他。
“可是你也要知道，我們這裏雖然可以給你賦很高的薪水，可是你要做的事情還有你的能力要與之匹配才行。”沐冰宜也不是什麼白白給薪水的人。
“這個我是自然知道的，在工作方麵我絕對不會有一點的馬虎，隻不過當時是實在是沒辦法。生活的壓力也不得不讓我這麼做，不然的話，孩子上學都是很困難的。”
又經過一番的交流之後，其實沐冰宜覺得他還真的是挺適合自己的公司的，確實人家也有這個能力。
最後沐冰宜反複斟酌之後，選擇了幾個自己認為真的比較好的人。
反正不管怎麼樣，經過一番努力之後也算是形成了一個小團隊，也有可能這裏麵很多人都是新人，從來沒有接觸過這個行業。
不過沐冰宜還是感覺自己能夠看到他們身上的潛力，他們能夠充分發揮自己的優勢幫助自己的。
為了之後更好的進行，在他們上班的第一天，沐冰宜還是進行了一次開會。
“真的恭喜大家，也很感謝大家選擇我們的公司。不過我想你們事先都已經了解清楚，我這個工作室不過是剛剛開張沒多久，所以一切還都是我自己一個人在支撐。”
其中有一個人附和道:“當然我們也是看中這個公司有發展的潛力，我們才願意來的。我們事先也了解過您，您也是一個很有能力的人，我們單單衝這一點，我們都是願意跟隨您。”
大家是因為看中這一個工作室的發展前景，而不單單僅僅是為了找份工作而來這裏的話。
沐冰宜當然是很開心的，這證明之後他們工作的時候也會有很多的熱情。
“聽到你們這麼說的話我很開心，不過你們之後這些人都是我們這個團隊的核心人物了，之後我們慢慢的壯大，絕對你們的發展也是不愁問題的。”
在不斷地完善的過程中，他們也確實將變成最有經驗的老前輩了。
當然了，沐冰宜絕對不能夠保證自己精心挑選的這些人，是不是真的適合自己的公司。
有時候就是這樣，在其他行業發展的風生水起，可能換一個行業就沒有辦法發揮自己的優勢。
“其實說實話，我對你們都隻是有一個初步的了解，我並不知道你們是否真的適合我們公司，所以還是希望你們能夠多多的努力，如果不適合的話，我真的會毫不留情的隨時開除。”
沐冰宜很認真，也很嚴肅的說這件事情就是希望他們能夠記到心裏，而不是隻是認為沐冰宜在下馬威而已。
至少現在的他們每一個人都很有熱情。
“這是當然的了，我們肯定每一個人都會付出全部的努力來做這件事情。”
“接下來你們就慢慢看一下我發給你們的文件，這裏有很詳細的介紹了一下我們的工作室，還有另一個就是我們接下來要做的事情，再過幾十分鍾之後，我們再討論該怎麼樣的分工合作。”