“其實我跟大部分人離職的原因都是一樣的,就是薪酬方麵。我在那個公司待了那麼長時間,慢慢的發現自己已經止步不前。其次也是因為感覺薪酬跟自己的勞動不成正比。”
沐冰宜點了點頭原來也是自己的高薪酬吸引了他。
“可是你也要知道,我們這裏雖然可以給你賦很高的薪水,可是你要做的事情還有你的能力要與之匹配才行。”沐冰宜也不是什麼白白給薪水的人。
“這個我是自然知道的,在工作方麵我絕對不會有一點的馬虎,隻不過當時是實在是沒辦法。生活的壓力也不得不讓我這麼做,不然的話,孩子上學都是很困難的。”
又經過一番的交流之後,其實沐冰宜覺得他還真的是挺適合自己的公司的,確實人家也有這個能力。
最後沐冰宜反複斟酌之後,選擇了幾個自己認為真的比較好的人。
反正不管怎麼樣,經過一番努力之後也算是形成了一個小團隊,也有可能這裏麵很多人都是新人,從來沒有接觸過這個行業。
不過沐冰宜還是感覺自己能夠看到他們身上的潛力,他們能夠充分發揮自己的優勢幫助自己的。
為了之後更好的進行,在他們上班的第一天,沐冰宜還是進行了一次開會。
“真的恭喜大家,也很感謝大家選擇我們的公司。不過我想你們事先都已經了解清楚,我這個工作室不過是剛剛開張沒多久,所以一切還都是我自己一個人在支撐。”
其中有一個人附和道:“當然我們也是看中這個公司有發展的潛力,我們才願意來的。我們事先也了解過您,您也是一個很有能力的人,我們單單衝這一點,我們都是願意跟隨您。”
大家是因為看中這一個工作室的發展前景,而不單單僅僅是為了找份工作而來這裏的話。
沐冰宜當然是很開心的,這證明之後他們工作的時候也會有很多的熱情。
“聽到你們這麼說的話我很開心,不過你們之後這些人都是我們這個團隊的核心人物了,之後我們慢慢的壯大,絕對你們的發展也是不愁問題的。”
在不斷地完善的過程中,他們也確實將變成最有經驗的老前輩了。
當然了,沐冰宜絕對不能夠保證自己精心挑選的這些人,是不是真的適合自己的公司。
有時候就是這樣,在其他行業發展的風生水起,可能換一個行業就沒有辦法發揮自己的優勢。
“其實說實話,我對你們都隻是有一個初步的了解,我並不知道你們是否真的適合我們公司,所以還是希望你們能夠多多的努力,如果不適合的話,我真的會毫不留情的隨時開除。”
沐冰宜很認真,也很嚴肅的說這件事情就是希望他們能夠記到心裏,而不是隻是認為沐冰宜在下馬威而已。
至少現在的他們每一個人都很有熱情。
“這是當然的了,我們肯定每一個人都會付出全部的努力來做這件事情。”
“接下來你們就慢慢看一下我發給你們的文件,這裏有很詳細的介紹了一下我們的工作室,還有另一個就是我們接下來要做的事情,再過幾十分鍾之後,我們再討論該怎麼樣的分工合作。”