做為一個滿腦子隻有設計的人，做其他事情真的很吃力。
沐冰宜也願意慢慢的開始學，可是自己畢竟不是很專業。
再一個就是以後肯定不能什麼都事事包攬，之後事情隻會慢慢多起來，自己一個人肯定是不行的。
招聘更是一個長久的事情，這個過程相對來說沒有那麼複雜。
沐冰宜現在最需求的就是在運行方麵的人才，需要一個能跟客戶溝通的一個人。
當然沐冰宜是希望找一個能力強的人，在企業直接有過經驗的更好。
沐冰宜就直接在各大招聘網站上發布自己的招聘信息，這也是為了廣大撒網。
她在上麵仔細的列舉了自己各種需求，心裏想著現在網上那麼多招聘的，應該很快就能找到吧。
每天忙完工作之後，沐冰宜也會不知疲倦的去招聘網站上，去看有沒有一些現在正在找工作的適合自己的。
沐冰宜給的薪資不算低，因為沐冰宜心裏麵很清楚，現在就好像是在招自己的左膀右臂是一樣的感覺。
之後這些人定是要在公司挑大梁的，這就要求他們必須要專業知識過硬了。
很快沐冰宜就私信接到很多的簡曆，這些沐冰宜都會認真的看，可能還是會有很多人都是看中了高薪資，可是沐冰宜自己會把明顯不符合要求的給排除掉。
可即使這樣到最後沐冰宜還是很難找到感覺讓自己心滿意足，隻是一直覺得這樣人還不是特別的符合自己的要求，可能也是沐冰宜太過於追求完美了吧。
後來沐冰宜還是親自找到獵頭公司，希望他們幫自己找到合適的人才。
可是獵頭也很明確的跟沐冰宜表示，可能會比較難找。
“沐小姐，根據你的要求，我們可以找到很多這樣的，可是你應該也知道，現在你們公司不過剛剛起步，很多大企業的人，不知道願不願意冒這個風險來到你那裏。”
沐冰宜知道他說的是一個很現實的情況，可能相對沐冰宜的工作室來說，他們所在的公司可能更安穩一點。
更多的人一般也隻會跳槽到發展前景更好的地方，很少會選擇一個規模這麼小的地方。
“我知道，我們公司可能相對來說，比較小，不那麼有吸引力。但還是希望你能夠幫我們找到合適的人才。”
“這個我肯定會盡全力的，但是我隻是說在我做過那麼多的案例中，會有失敗的，還是希望你能夠做好準備。”
沐冰宜肯定已經想好了，這件事情確實要相對來說困難的多。
“雖然可能會比較難，但是我並不想要降低標準。我唯一可以做的就是提高我的報酬，這之中有什麼需要我做什麼，都可以跟我說。”
“當然了，我們都是很專業的，除非是比較離譜的，我們沒有辦法完成。我們一點會根據你的情況，來篩選出來幾個人選的，到時候一旦有新的進展，我們會通知你的。”
沐冰宜還是很希望能夠找到合適的人，畢竟這也是要比沐冰宜自己去說服別人要強的很多。