“你到底想說什麼啊？”梁經理耐不住性子，質問我。
我也不生氣，話鋒一轉，直入主題，“我前段時間和藍經理去其他公司視察了一番，我發現別的公司裏很注重人才的培養和留存，而咱們公司在這方麵，好像有點欠缺。所以我和紀總商量了一下，要將咱們公司每個人的能力都提升一個檔次。以前是良好的，提升到優秀，是優秀的，就提升到更優秀……”
我的話還沒說完，就被一陣笑聲打斷，這笑聲是來自馬經理的，“那個那個，我先打斷一下啊，趙先生？趙設計師？趙經理？我現在都不知道該怎麼稱呼你了，今天你把我們大家召集到了這裏來開這個會，首先，你得先告訴我們，你是以什麼身份？”
“等你解答了我這第一個疑問，我再來提下一個疑問。”
馬經理翹著二郎腿，別人好歹都是規規矩矩地坐著，唯有他，側著身子，跟個小混混一樣。
這家夥早就想為難我了吧，今兒個可算是給他逮著機會了。
眾人的目光都落在我身上，有幸災樂禍的，也有為我擔憂的。
當初紀沐晴說要給我安排一個身份，被我拒絕了，她早就想到，一旦我幫她，就會有這麼一天，果然，這還沒幾天呢，有些人就安奈不住了。
我當時拒絕了紀沐晴的要求，是因為我自己有多大本事我心裏清楚，給了我職位，那就是占了更有需要的人的位置。
就比如總裁助理，特級助理，就該有合適的人去坐。
但是，沒有職權，又如何能讓這些老狐狸信服呢？
藍經理和劉瑞英之前也很擔心這個問題，我之前一直沒說，就是等著這一刻。
“我什麼身份，馬經理覺得，我是什麼身份呢？”我把問題丟給了馬經理。
馬經理不屑一顧，“我隻知道，你是設計部掛名經理，算是和我平級吧。如果是平級的話，那今天這個會議，就沒必要繼續下去了。我還有事，就先走了。”
馬經理說完，直接站了起來，梁經理也跟著站了起來。
我用手指敲了敲桌麵，“等等。馬經理，我又一個問題想問你。你一直說你那麼努力，都是為了公司的發展，可如今公司遇到了問題，我找你來解決問題，你卻不樂意，這是為什麼呢？”
“莫非，馬經理是表麵一套背後一套，嘴上說著為公司好，實際上隻是為了自己好。亦或是說，馬經理小肚雞腸，隻因我前兩天懟了你兩句，你就心裏不平衡了，總覺得我說的話都是在針對你，亦或是讓你無法信服？”
“馬經理，這工作是工作，私事是私事，你可不能混為一談啊。我作為新銳的一員，為公司的發展考慮，這有錯嗎？再說了，我的想法可是得到了紀總的認可的，就好比拿著尚方寶劍，難道這還不夠？非要紀總親自來，才可以開這個會嗎？”
馬經理被我說的臉一陣紅一陣白的，猶豫了片刻，終究還是坐了下來。
劉瑞英和藍經理卻是對我投來讚許的目光。
“還有人有意義嗎？沒有的話，那咱們的會議就繼續了。”我詢問道。
沒有人做聲。
馬經理這個帶頭鬧事的人不做聲了，他那兩個幫手，自然也不會說什麼。
“我跟藍經理了解過，咱們公司的招聘條件和其他公司差不多，特別是在公司剛開始成立的時候，基本上是沒什麼要求的，很多老員工文憑很低。不過這也沒什麼，畢竟都是老員工嘛，為公司的發展做了很多的努力和付出。但我希望，他們能在工作之餘再花點時間和心思去學習，提高自身的能力。這眼界和學識不一樣了，處理事情的方法也就不一樣了。這一點，你們有什麼更好的意見沒？”
“沒有。”劉瑞英接道，“的確，咱們公司的老員工占五分之一，他們在公司裏時間久了，對自己的領域都很熟悉，能力是毋庸置疑的。但他們的學識和學習新本事的能力大大不如新員工，比如，當我們公司引進新的係統的時候，老員工就完全適應不了，甚至看都看不懂，培訓起來也很費力。他們想要在公司裏待下去，提升自己，是必不可少的。”
“劉經理這話接的可真秒。”馬經理不放過任何可以奚落劉瑞英的機會。
劉瑞英也不甘示弱，“馬經理這話是什麼意思，我隻是實事求是而已，難道說錯了嗎？”