不可替代並非就是指你有多麼高超的技巧，事實上，隻要你有一點做得比別人好，無人能超過你，那麼，你就擁有了不可替代性。有一個保險推銷員並沒有特別的口才，但是他有非常完美的微笑，每個看到他的人，都會感到特別愉快。這不可替代的微笑就成了這個保險推銷員的“金飯碗”。
如果你可以在某一行業，甚至隻是錘子敲得比別人好，你也可以成為那個行業中不可替代的一員，永遠立於不敗之地。正因為如此，無需你去尋找人脈，人脈會主動來找你的。雖然我們常說，千裏馬常有，而伯樂不常有，但是如果你是那匹世上少有的汗血寶馬，就不愁伯樂一眼相不中你。
《世界是平的》的作者曾說：“隻有很特殊、很專業、很會調適、很深耕的人，才不會被別人所取代。”世界是平的，現代社會的我們可以通過網絡，坐在家裏就能同全球聯係起來，相對而言，人脈網越來越密，但機會同樣也越來越均等。如果不創造出你的不可替代性，你的位置很快就會被別人取代。如果你可以在某個領域做到不可被取代的地位，那麼，你的人脈網會像蜘蛛織網一樣，四通八達的線會主動連到你身上。
有的人“寧願做鄉下第一人，也不願意做羅馬第二人”，這也很有道理。根據“馬太效應”，資源、光榮都會歸於第一人。人生在世，有時候就像參加競選，冠軍得到了一切，而亞軍卻幾乎一無所獲。不要想什麼都精通，什麼都會的人就是什麼都不會。任何一件事，隻要做到第一，你就會夢想成真。
籃球巨星喬丹的運動鞋需要自己買嗎？不用!耐克會提供，而且還要付他巨額廣告費。為什麼？因為他是最偉大的籃球巨星。成龍拍電影的時候，各個汽車廠商爭相免費提供汽車給他用來表演特技。為什麼呢？因為成龍是最棒的!成龍在馬來西亞拍電影的時候，意外將“萬寶路香煙”的招牌撞壞，萬寶路公司不但不要求賠償，還決定不將招牌修好，因為那是成龍撞的!打籃球成為喬丹會不會賺錢？當演員當到成龍會不會賺錢？不要研究別的，要研究你在你的優勢領域中到底排名第幾。
所謂不被取代的工作，必須是技術含量高，一般人無法涉獵的領域，因為它能凸顯出個人的價值。擁有一技之長和雄厚實力固然是優點，但是若能同時掌握與人相處的訣竅，更能創造出不可替代性。
如果你想擴大自己的人脈圈，就要不斷地強化自己能力上的不可替代性。看到這裏，你可能覺得這難度要求實在太高。的確，現代社會給我們提出了更高的要求，這也使我們的生活變得比以往更精致、更完美。如果你覺得對現在的你來說，製造不可替代性的難度太大，可以先從小事做起。
向身邊的朋友和你的客戶展示你的不可替代性，你就會贏得他們的合作。當你和朋友在一起時，你是那個最善解人意的。如果在和客戶打交道時，你是那個最守信用的，即使你有其他缺點，別人也會忽略的。
從容淡定才是強者風範
什麼是強者風範？真正的強者應該是泰山崩於前而麵不改色，這是一種從容淡定、內心強大的大家風範。北宋文學家蘇洵曾說：“為將之道，當先治心。泰山崩於前而色不變，麋鹿興於左而目不瞬，然後可以製利害，可以待敵。”意思是作為一名將領，首先要控製自己的“心”，即使泰山在麵前崩塌，即使麋鹿突然從旁邊躍出，也要保持從容鎮定，這樣才可能控製戰場的局麵，取得最後的勝利。關於這一點，有這樣一個故事：
公元383年，前秦皇帝苻堅為了統一天下，率領百萬大軍攻打東晉。東晉得知秦軍來犯，頓時一片恐慌，因為當時東晉軍隊數量遠不如前秦。隻有丞相謝安鎮定自若，他認為敵我兵力雖然懸殊，但是敵人孤軍深入，內部矛盾重重，戰鬥力不一定強，東晉完全有可能以少勝多。於是，東晉君王派謝安負責抵抗秦軍。
謝安派了謝石、謝玄、謝琰和桓伊等人率兵8萬前去抵禦。臨行前，謝玄心中十分忐忑，他問謝安有什麼對策，謝安隻說了一句：“我已經安排好了。”然後絕口不談軍事。謝玄心中還是沒底，又讓張玄去打聽，謝安依然閉口不談對策，而是拖著張玄和他下圍棋。原本張玄的棋藝遠在謝安之上，但此時秦軍兵臨城下，他沉不住氣，結果張玄輸給了謝安。
後來，東晉軍隊果然抓住了前秦軍隊軍心不穩的弱點，在淝水之戰中以少勝多、痛擊秦軍。當捷報傳來時，謝安正在與客人下棋。當他看完捷報，便把捷報放在一旁，然後繼續下棋。客人憋不住問他，他隻是淡淡地說：“小兒輩(因為謝玄等是謝安的子侄輩)大破賊。”直到下完了棋，客人告辭了，謝安才表現出心頭壓抑已久的喜悅。
謝安真是沉得住氣，麵對秦軍大舉進犯，他表現鎮定自若；麵對下屬追問作戰對策，他表現得成竹在胸；麵對傳來的捷報，他表現得喜不形於色。這等從容淡定才是強者風範，有了這種從容淡定，謝安才能冷靜地做出軍事部署，才能打破秦軍，保家衛國。
其實，不僅是在戰場上，在任何場合都應該從容淡定，不管遇到什麼情況，都不能自亂陣腳。有個成語叫“方寸已亂”，其實“方寸”指的就是心，保持內心沉穩不亂，就是蘇洵說的“治心”。
在足球運動場上，強大的運動員麵對對方球員的帶球突破時，麵對對方以強打弱時，他們也能做到鎮定自若，從容防守。在橄欖球比賽中，強大的球手即使傳球失誤，也不會慌亂，而是從容地反搶。在人生的道路上，內心強大的人不管遇到什麼情況，都會保持鎮定。
王兵是一家服裝設計公司的設計師，曾憑借獨特的設計靈感和商業眼光，將很多陳舊、平淡的款式改裝成時髦的流行款式，產品一經推出，讓消費者眼前一亮。隻不過，這些設計都是在老師的指導下完成的，他從來沒有獨自設計產品。
有一次，公司的一位大客戶要參加一個重要的造型設計比賽，老板讓王兵和他的老師為這個客戶設計一款獨特的服裝。但當時王兵的老師因為家裏有重要的事情，不得不請假回去，無法領導這次服裝設計。因此，老板把這次設計任務交給了王兵全權負責。
接到這個任務後，王兵一開始非常興奮，但很快他就感到焦慮和壓力重重，他想：以往都是老師帶著我們一起做設計，現在我們是主要設計人，萬一我沒設計好怎麼辦呢？那樣會辜負老師的期望，還會讓老板對我失望，更會讓客戶對公司失去信任……想到這裏，王兵壓力越來越大。
在為那位客戶設計服裝的日子裏，王兵每次聽到同事說關於比賽的事時，他就會不自覺地感到緊張，漸漸地，他變得寢食難安，脾氣異常煩躁，有時候特別想找個理由向老板推掉這個設計任務。
這期間，王兵給老師打電話，把自己的壓力告訴老師，老師雖然忙於處理家中的事情，但依然抽時間引導和鼓勵他：“有什麼大不了的，不就是一次平常的設計嗎？你沒必要太在意，放輕鬆吧，你會有出色的設計的。”漸漸地，他的心態放鬆起來，開始帶著平常心去做設計。後來，他為客戶設計了一款非常好的服裝，並且間接促成客戶在那次造型比賽中獲得了第一名。
麵對有難度的挑戰，有壓力是正常的。真正的強者會快速調整心態，變壓力為動力，表現出一種自信和沉著。因為如果不調整內心，壓力可能越來越大，心情也會越來越糟，這樣就很難圓滿完成任務。王兵的故事告訴我們，隻有卸下心頭的壓力，放下心頭的包袱，才能更好地迎接挑戰。
於丹曾說：“淡定從容來源於內心的強大。”淡定從容是一種理智，淡定從容才能保持清醒的頭腦。當我們麵對突發狀況感到緊張時，我們可以有意放慢動作節奏，並在心裏對自己說：“不要慌！保持平常心。”通過動作和語言的暗示，可以讓我們慢慢鎮定起來，我們的大腦也會恢複正常的思考，以便應付周圍發生的事情。
塑造氣場的根本，在於塑造你的內心
一個成功的人，他的氣場之所以能夠強大，關鍵是他的內心比較強大。因為一個人的強大力量依靠的不完全是外部的東西，而是他的內心，通過內心產生力量，從而發揮出正麵或負麵的作用，最終決定氣場力量的強弱和質量。一個麵對障礙和挫折依然可以臨危不亂的人，一個不管經曆多少磨難痛苦始終淡定自若的人，他的氣場也是穩定強大的。所以說氣場能量來自心靈，心靈決定人生走向。因此，塑造氣場的根本，在於塑造自己的內心，隻要有信心就有力量。
對於世間的一切，我們可以有兩種觀念去看待它：一種屬於正麵的、積極的；一種屬於負麵的、消極的。這一正一反表現出的是一個人的想法，它完全取決於內心。然而內心的態度對我們的氣場有很大的影響，因為氣場會不斷從內心中汲取力量，反作用於內心，進而讓我們自身的氣場受到幹擾。
有位教授在做一個科研課題，他找來十幾名學生做實驗。然而實驗的過程很簡單，教授告訴這些學生隻要聽從自己的指揮，走過一座彎彎曲曲的小橋就可以了。教授還刻意提醒他們說：“你們要注意腳下，別掉下去，不過掉下去也沒多大事，下麵隻是一點水而已。”
這十幾名學生聽完要求後，沒有一絲猶豫個個迅速走上小橋。當他們全部走過去後，隻見教授打開了一盞藍燈。借著微弱的燈光，十幾名學生被嚇了一跳。原來橋底下哪裏隻是有一點水，裏麵居然還晃動著幾條鱷魚。這時，教授向他們喊道：“現在你們還要走回來。”十幾名學生頓時臉色變白，你推我讓，誰也不敢向前邁出一步。過了好久還是沒人動，教授誘導他們說：“你們可以用心理暗示自己，想象自己走在堅固、寬闊的大橋上……”
經過教授鼓舞，最後有三名學生挺身而出。然而第一個學生隻走了三步就嚇趴下了；第二個學生上橋後也是戰戰兢兢、哆哆嗦嗦，走了一半卻再也走不了；輪到第三個學生時他顫顫巍巍地在橋上蝸行，雖然最終走了回來，但花費的時間比走過去還要多三倍。
這時，教授又打開了所有的燈。大家這才發現，原來在橋與鱷魚之間還有著一層保護網。由於網是藍色的，所以在藍燈下沒有看到。“現在安全了，大家不用再怕了，快走回來吧！”教授對學生們說道。當大家紛紛走上橋時，還是剩下了一個學生不敢走。教授問他為什麼，他一臉惶恐地說：“我怕這個保護網不結實。”
教授通過這個實驗得到的原理就是一個人的內心影響到他的氣場，進而影響他的能力、他的行為。當沒有開燈的時候，大家看不到危險，心態都很良好，在積極氣場的影響下，所有學生都能順利地走過去。然而在打開藍燈後，大家看到橋下鱷魚的時候，內心產生恐懼，氣場也隨之改變，周圍充滿了消極的氣場，讓所有人都膽戰心驚，止步不前。最後所有燈都打開，看到保護網，大家又重新調整了內心活動，積極的氣場又洋溢在中間，於是都大步流星地走了回來。不過最後一個學生之所以沒有勇氣走回來，主要還是他的內心充滿了太多負麵和消極的情緒。
由此可見，正麵、積極的內心情緒會讓你產生積極的氣場，進而產生強大的力量，可以吸引更多強大的力量到你身邊；而負麵、消極的心態會讓你產生消極的氣場，牽絆了你前進的腳步，還會吸收更多昏暗、倒黴的事情，讓你的氣場變弱。這一切是由內心來決定的，所有的奧妙都在你的內心世界，它決定著你的人生坐標。
所以，隻有塑造出強大的內心才能塑造你的強大氣場，隻有內心強大才能壯大你的氣場，進而才能讓氣場改變你的人生。你有什麼樣的內心活動，就會產生什麼樣的行動，然後獲得什麼樣的氣場。如果你不努力去改變內心世界，就無法提升自己的氣場，你的人生永遠隻能在成功的大門外徘徊。
比如，早晨上班的時候，你一走進公司就發現同事的眼睛裏都充滿著沮喪，做事也是慢半拍，這種不同尋常的“味道”會讓你的內心變得不安。如果這時你再聽見幾個同事討論說：“聽說了沒，公司股票昨天大跌，現在公司損失慘重。”“聽說咱們的老板卷款潛逃了！”“現在，我們已經是失業者啦！”諸如此類的壞消息，能在一瞬間讓整個公司的人意誌消沉，成為一個消極的團隊，毫無戰鬥意誌。你可以深切地感受到這種有著傳染性的低沉氣氛，大家消極的心態讓公司的整個氣場變得消極。
當然，如果大家的內心情緒不同，氣場也會不同。比如，在聽說公司要倒閉後，你懶洋洋地走進公司，趴在桌上靜靜等待人事部門下達走人的命令。環顧周圍，卻發現同事們都在拚命工作。“小劉，幹嗎戳在那裏，趕緊過來看一下這圖紙！”“大家努力，公司的成敗就靠我們了！”“齊心協力，相信我們一定能共渡難關的！”在這種氣氛下的你還能繼續保持那種消極的氣場嗎？當然不會，你會被他們傳染，馬上變得有激情，迅速投入到緊張的工作，加入團隊的積極氣場！
因此，一些成功的人經常說，公司人員的內心情緒對企業的發展有著重要的影響，積極的內心情緒會帶動企業的活力，而消極的內心則讓企業陷入死氣沉沉的境地。所以，一個人的內心對氣場有著重要影響。要想塑造一個強大的氣場，那麼我們不妨從調整內心開始，以正麵、積極的內心情緒帶動積極的氣場，從而借助氣場的力量去改變命運、改寫人生，去麵對人生的種種艱難困苦，喜怒哀樂。
做人的分寸做事的尺度