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靠製度管人，不靠人管人
作者：
誌朝
西方奇幻
16 萬字
連載
《靠製度管人，不靠人管人》正文
第一章別讓不健全的製度毀了你的團隊
第二章別把製度當花瓶，製度定出來就是為了實施
第三章製度設置要合情合理，管得住還要用得好
第四章製度執行不講如果，隻講結果
第五章製度考核要公平公正，堅決不煮大鍋飯
第六章製度監督要敢於問責，嚴於問責
第七章製度要嚴格化，管理要人性化
第八章揚長避短，會管人更要會用人
第九章激勵與批評要做到點子上，庸才才能變幹將
第十章管人是管理之本，管心是管人之本
第十一章管得越少，成效越好
第十二章製度管人必須跨越的16個誤區1
第十二章製度管人必須跨越的16個誤區2