第57章 交談化解衝突的良藥 (2)(3 / 3)

在表達思想時,要按照下麵兩點,簡要表達你對形勢的看法:

1講述形勢對你的影響。

2通過建設性的反饋性評論,對對方的話做出反應。

任何情況下,這種方法在談話中讓對方清楚了解了你的觀點,增強了問題的重要性。

在你闡明問題的影響或對某人的觀點作出反應時,這樣做能夠刺激交談,不會引起爭執。不表達你的思想,你的觀點就得不到理解,就不能更好的被了解,也不能如願以償,找到解決辦法。

在表達你的思想時,通常,應該用幾句話表達你的思想。不要冗長或者讓人聽起來很武斷,但是保證要有建設性,並且實事求是地表達觀點。具體做法如下:

1用第一人稱表達思想。用“我”或“我的”表明觀點是你自己的。

2用積極的語言講述你的想法。用建設性語言,並且盡可能用最佳方式表達信息,避免用“不”、“但是”之類的詞。

3闡明問題對你產生的影響。給出事實,支持你的觀點或結論。通常情況下,在用描述法闡明你觀察到的內容後,用這種表達思想法會取得很好的效果。比如:

“我僅僅是向你描述我關心的問題,在我本希望達成一致的重要時期,我沒有收到任何消息,這使這個項目影響了我在最後期限內完成任務的順利進行受到延誤。”

4做出反饋時,集中在問題和行為上。必要時,解釋對對方的思想的反饋的基本觀點。解釋要注重觀察和事實,不要對他人內心的目的進行解釋或分析。

比如說,“你對境況的解釋,我不是很清楚。你約定的日期和事情我也不太清楚。”不能這樣說:“你的話沒有任何意義,你沒把事情解釋清楚。”

這兩個例子表明,你在表述你自己的觀點。重點在於你用“我”和“我的”之類的詞,表達你自己的想法。這樣的話,你才能合理解釋你的觀點,讓你的話具有建設性。

說出感受,隻是感受

發生衝突的環境容易使人情緒化,你控製感情的能力對對方的情緒有很大影響。另一方麵,不帶一點兒感情的行為是不現實的。關鍵是表達你的感情。

一個很容易理解的事實就是:人們更容易表現出感情,而不是表達感情,尤其是用非語言交流表現時最為突出。當人們表現出強烈的、非常消極的情緒,如憤怒或受挫,有些人就會表現出防備或厭煩的情緒。在衝突環境中這些強烈的感情,會讓你感受到這種強烈的感,帶來了太多的幹擾,讓人不能傾聽並理解你想表達的意思。

記住,大多數人從沒學過怎麼才算積極的傾聽者。因此,如果你帶有很濃的感情色彩的話,別指望他們理解你,因為他們正在努力控製自己的情緒,避免發脾氣。

這種情況下,最好是談談你的感受,而不是表現你的感受,這也是自我控製的關鍵。

表達感受的方法是用直接的方式,講述你對狀況的感受,引起對方的注意和理解,並且讓你關心的問題或衝突內部的問題顯得更重要。

表達感受不是要讓他人感到內疚或難過,也不是因為事情責備他人;在交談中,追究或責怪他人都會產生負麵影響,並且通常會引起對抗性反應,這兩種情況都會降低找到滿意答案的可能性。告訴別人你受到了傷害後,不要奢望別人認錯,或進行隆重的道歉。人們更願意為他們的行為承擔責任,而不希望受到責備或羞辱。通過表達感受,你期望得到理解,並且通過交談,會很容易找到解決問題的辦法。