2011年是中國共產黨建黨90周年，也是中華人民共和國《公務員法》實施5周年。在《公務員法》實施5周年座談會上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，各級黨政機關要按照胡錦濤總書記和溫家寶總理的指示精神，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，帶頭開展創先爭優活動，兢兢業業做好本職工作，以模範行動，起表率作用，爭做人民滿意的公務員。
“做人民滿意的公務員”，一份沉甸甸的期盼，一份沉甸甸的責任。
這讓我陷入了深思：“公務員的內涵是什麼？”“公務員該怎樣做？”“怎樣才能成為一名好的公務員？”
公務員就是人民的“勤務員”，就是群眾的“公仆”就是公眾仆人，就是為公眾、為人民服務的人。公務員，是“人民的公仆”。公務員的權力是人民賦予的，全心全意為人民服務是每一個公務員的責任。群眾利益無小事，凡是人民群眾的事情都應該看成是自己的責任和義務，認認真真地把它辦妥、辦好。
全心全意為人民服務是立黨的宗旨，每一位公務員也必須把這種宗旨貫徹到具體的工作中去，為人民服務要全心全意，而不是三心二意，更不是半心半意，無心無意或者假心假意。
既然是“為人民服務”，就要把人民群眾“讚成不讚成、滿意不滿意、擁護不擁護”當做做事的標準，從人民利益出發，為人民利益考量，全心全意為人民，真正做到“民有所需，我有所為”。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。隻有群眾讚成了，工作才能暢通開展，隻有群眾擁護了，才有工作的動力，隻有群眾滿意了，我們的工作才算做到了家。
人民群眾在公務員心裏的分量有多重，公務員在人民群眾心裏的分量就有多重。樹立正確的公務員價值觀，是使公務員成為讓人民滿意的公仆的關鍵。每一名公務員都應將工作看做一種職業，強化職業操守，加強道德修養，廉潔自律，講政治、講大局、講原則，走正道，處理好與領導、同事、群眾的關係，時刻保持自重、自省、自警、自勵的態度。
能幹事，會幹事，幹成事，有真本事
“能幹事，會幹事，幹成事，有真本事”的幹部，是老百姓盼望的幹部。人民群眾評價公務員的工作，不是看他怎樣說的，而是看他怎麼做的。黨員幹部要以自己的實際行動，說老實話，做老實人，辦老實事；為了老百姓的利益，放下自己的利益；在群眾最需要幫助的時候雪中送炭；在關鍵時刻有決不後退的勇氣，越是危險時刻，越要發揮先鋒模範作用；多幫助大家想主意、出點子、找出路，成為群眾的主心骨、貼心人。
俗話說“一等二靠三落空，一想二幹三成功”，每一名黨員幹部都要有一種“工作不落實、心裏不踏實”的思想境界。
作為一名領導幹部，無論你怎樣做，你都是在發揮“帶頭作用”。這個“帶頭作用”可能是正麵的，也可能是負麵的，它們完全取決於你的行為本身。也正如俗語所說“強將手下無弱兵”，但也可能“上梁不正下梁歪”。因此領導幹部一定要起到表率作用，他永遠是群眾的一個標杆、一麵鏡子。所以，領導幹部在工作中要勇於亮出自己的身份，幹得好不好，群眾滿意不滿意都公開，把自己的工作曬給群眾看。