“當然啦！我來幫你分析分析：你肯定是本市人吧？土生土長，小學、中學、大學都有同班同學吧？你已有十幾年的工作經驗，在機關企業都幹過，認識的人不會少吧？這些都是很重要的。加上你還有豐富的社會閱曆，既能說會道，又年富力強，且有摩托車還可以到處跑，這些都是推銷保險的好條件啊！”
何秋霖雙臂抱在胸前，右手虎口撐著下巴，在認真地聽著龔大姐口若懸河的講解與鼓動。
“我知道，你為人正直誠實、樂於助人，麵相也不錯。這正是做保險所需要的基本素質啊。還有呢，你現在已為人夫亦為人父，知道家庭責任的重要性。這點對做保險的人來說，也是一個不可忽視的因素……相信我，你一定能做得很好的！……”
對龔大姐的這個說法，何秋霖若有所思地點了點頭。
“你反正都要找事做，就那試試做保險嘛。不妨先了解一下，說不定這是一個機會呢。要不，我領你到我們那兒看看，我們單位就在附近……”龔大姐滔滔不絕地說了半天，最後熱情地邀請道：“反正接孩子還要等蠻久呢，要不，你現在就去去我們單位看看？”
“哦，那好吧。”何秋霖順水推舟地應道。
常言說：人貧誌短，馬瘦毛長。何秋霖畢竟也是一個生活在現實當中的俗人，他就是想不世俗也不行呀。而一個人沒有能力改變現實環境，但仍然可以改變自己去適應這個環境！他心中暗忖：反正我沒任何的事可做，去了解一個新行業，也不妨可以開開眼界嘛。於是，他跟隨龔大姐來到民生路上的一棟高層寫字樓。兩人進電梯後，直升到了十五樓。出電梯往樓道左邊方向走去，可看到前麵掛著平安保險公司的牌匾。在走廊通道上方和兩側牆壁處，還掛著一些橫幅和許多廣告宣傳畫。
保險公司給何秋霖的第一印象，就是有點怪怪的：這裏並非像平常那些公司辦公室的模樣，而隻是一間又一間寬大的“職場”。 而各職場大同小異，隻用數字加以區分，例如：營業第三部、營業第七部等等。
“嗬嗬，看看，怎麼樣？”龔大姐領著何秋霖在辦公室內走動查看，而真人麵前不說假話，主動地向何秋霖介紹道：“我們不叫辦公室，而是叫‘職場’。這是我們十一部的辦公場所。”
何秋霖掃視著這裏的辦公環境，看到的職場其實類似學校的一間大教室：這裏整齊地擺放著六、七排折疊會議桌，每張長桌後麵擺放著三把折疊椅。講台處掛有一塊長方形白板和一台彩色電視機。其四麵的牆壁上掛著多塊固定式的貼板欄，諸如“通知欄”、“業績板”、“榮譽榜”等等。若湊上前仔細一看，發現業績板上麵寫著一大串名字。有的名字後麵寫著一串數字，有的後麵是空白的。榮譽榜上貼著一些職員的彩照，照片下麵寫著鑽石會員xxx。
與一般公司招聘考核不同的是，若要加入平安保險公司，首先需要經過一個叫做Lass測試的入門環節。實際上，試題隻是羅列了一串日常生活中的常見事，然後給出幾個處理這些事情的方式，需從中選擇一個你認為符合實際情況的答案。這個測試的功用在於，它能夠大致了解被測者的一些日常行為習慣，並可由此甑別被測試者是否適合從事保險行業。