陸遊剛說完，人群裏騷動了一下，兩三個學生模樣的青年人走出，看了看陸遊，看到陸遊點頭。就去旁邊的張浩那裏登記去了。
看到真有人出來，陸遊稍微放下了心。看來自己運氣不錯，這次的人員還是有一些素質的。要是都是一些低端的生產人員的話，陸遊恐怕還要想些辦法。
“很好，大家看到已經有些朋友出來了，那麼咱們繼續。我這裏還需要一些崗位，我念出來有聽到自己能幹的，自行到旁邊登記，箱貨司機，B票。叉車工，能開就行，不需要票。鍋爐工，有經驗。電工，懂配線最好。冷庫管理。後勤，食堂，上料，配料……。”隨著陸遊的念出，有那幹過其中工作的，都陸續出來到旁邊登記。當然也有一些崗位也是沒人來報的，比如配料。最後念完了，就差流水線的操作工了，這是最普通的普工，也是需要人手最多的。
陸遊需要五十人，而站在眼前的人遠遠超出這些。既然人夠多，陸遊更要細選一些，也就有了些標準。除了有吸煙，不潔習慣的必須排除在外，年齡太大的不要，年齡過大身體會容易出問題，年齡太小，不滿周歲性格不穩的也不要，性格不穩會造成人員易離職，造成培訓的浪費。有貪汙前科的不要，挪用的不要，侵占的不要，盜竊前科的更不要，不識字的不要，識字但是沒念完初中的不要，這個不要那個不要，如此種種的篩選下去，也不過是招到了一半的人。大部分的人都不適合陸遊的條件了，主要是年齡上。於是陸遊派車準備將不合條件的人送走，並將剩下招人的工作重新扔給了張浩。至於這些新人，陸遊打算交給李靜代為管理，幹一些收拾衛生的工作，工資照付。等到機器設備一到，再進行培訓。
“陸哥，陸哥。”張浩端著本子跑到陸遊身邊。“什麼事？”“陸哥少說一個，銷售部的您還沒招呢？”張浩提醒道。剛才登記完，張浩略算了下，發現生產的人是有了，就連後勤都有人，可是重要的銷售，比如業務員和主管陸遊沒說？所以以為陸遊忘記了的張浩提醒道。陸遊回頭看了看正在上車離開的那些人，又看了看張浩。“哦！我知道銷售的沒有找，……這樣吧！你去問問，看有沒有願意做的，有的話你先留下。等回頭再讓我看看。不過你不能說是錄取，就說是試用。待遇嗎？跟工人一樣。”
“啊!這麼低。”張浩嘀咕一聲，看到陸遊離開，隻得自己去到車裏，看看能不能找到合適的人了。