打人不打臉，揭人不揭短
如果說前麵的“人有短，切莫揭；人有私，切莫說”重點是勸我們不要做這類事情的話，那麼本節的“揚人惡，即是惡，疾之甚，禍且作”就是在告訴我們，如果我們真的那樣做了，可能會得到不太好的結果。
宣揚他人的過失或者缺點，本身就是在作惡，是小人的行徑。《孔子家語》中就說：“揚人之惡，斯為小人。”而對於別人批評指責得太過分，就會招來禍患。《格言聯璧》說：“禍莫大於言人之非。”《菜根譚》也說過：“攻人之惡毋太嚴，要思其堪受。”即使別人有缺點，甚至是做出了不好的事情，指責的時候也不要太過嚴厲，要考慮對方的承受能力。這應該是“疾之甚”容易招來禍患的原因之一。
西漢有一位將軍叫灌夫，他勇猛善戰，很受大將軍竇嬰的賞識。但是，灌夫是個魯莽的人，性格過於急躁。有一次，丞相田蚡舉辦婚宴，滿朝大臣都去賀喜。宴會上，灌夫向田蚡敬酒，田蚡不喝。灌夫忍著氣，又向灌賢敬酒，灌賢正跟將軍程不識交頭接耳地說話。灌夫的怒火正無處發泄，便破口大罵，甚至把田蚡曾經的某些不良行徑也抖落了出來。田蚡見灌夫罵人，立即下令把他逮捕。有人勸灌夫向田蚡磕頭賠罪，他不肯，反而大罵田蚡。田蚡是皇帝的舅舅，豈能善罷甘休。不久，灌夫就被他羅織罪名處死了。
別人做了壞事，不是說不要和他鬥爭，但鬥爭要講究方式，注意策略，光憑一時的意氣，貿然行事，往往會出問題，甚至招來大禍。
所以，在職場之中，對人批評一定要講究方式方法。千萬不要不分場合和輕重地批評下屬或者同事。不分場合，容易讓影響擴大化，讓對方很沒麵子，言語過激，容易讓對方自尊心受不了。總之，這種批評和指責，不僅沒有積極的效果，而且還容易帶來更多的負麵影響。例如對方不僅不接受你的批評，還會想方設法對你進行報複，這就得不償失了。
有道是“打人不打臉，揭人不揭短”，要給對方留有一定的麵子，這樣既照顧到對方的自尊心，也更容易讓你的批評產生好的效果。因此，有涵養的人從不輕易在公開場合批評別人。被擊中痛處，對任何人來說都不是件令人愉快的事，尤其是他人身上的缺陷，千萬不能用侮辱性的語言加以攻擊。
在中國，有所謂“逆鱗”之說。據說在龍的喉部下方約一尺的部位上有“逆鱗”，如果不小心觸摸到這一部位，必定會被激怒的龍所殺。事實上，無論人格多麼高尚偉大的人，身上都有“逆鱗”存在。所謂“逆鱗”就是我們所說的“痛處”“短處”“傷疤”等，隻要我們不觸及對方的“逆鱗”，就不會惹禍上身。
大家都知道，明太祖朱元璋出身寒微，在他坐上皇帝寶座之後，有位兒時的朋友去找他，一見麵就當著文武百官的麵大嚷大叫起來：“朱老四，你當皇帝可真威風呀！你還認得我嗎？當年咱倆一塊兒偷豆子吃，豆子還沒煮熟你就先搶起來，結果把瓦罐打爛，豆子撒了一地。你吃得太急，豆子卡到喉嚨裏，還是我幫你弄出來的。要不是我，你哪有今天……”
聽到老友在眾臣麵前喋喋不休嘮叨個沒完，朱元璋心底火氣也聚集起來，心想：此人也太不識趣，居然當著文武百官的麵講我那些醜事，揭我短處，讓我皇帝的臉往哪兒擱。於是盛怒之下，朱元璋下令將他殺了。現實社會中人們最忌諱的就是碰到像朱元璋的那位朋友一樣喋喋不休，一味將那些不該拿到眾人麵前說的事情拿到眾人麵前誇誇其談，而這樣的人也是人們都不想結交的，最終定會落個眾人疏離的下場。
在現實生活中，朋友相聚時，有些人隻顧一時口舌之快，有意無意地對他人造成了傷害，有時一句侮辱性的語言完全可能把深厚的友情葬送。有許多語言傷害原本是可以避免的，隻要我們學會禮讓。
有這樣一則寓言：有位樵夫救了一隻小熊，母熊對他感激不盡。母熊安排了豐盛的宴席款待他。酒足飯飽之後，將要離開的樵夫對母熊說：“你款待得很好，廚藝也很不錯，我唯一不滿意的就是你身上的那股臊臭味。”母熊雖怏怏不樂，但嘴上卻說：“那可真是對不住了，作為補償，你用斧頭砍我的頭一下吧。”樵夫照它的話做了。若幹年後，樵夫又遇到這隻母熊，問：“你頭上傷應該早就好了吧？”“哦，是的樵夫先生。你一斧頭下來之後，我的頭痛了一陣子，不過傷口愈合後，我就忘了。但是，不知道為什麼，那次你說的話，我卻還記得。”母熊回答說。