金世宗十分注重選賢任能。他在金朝大定二十八年（公元1188年），曾以惋惜的口氣對朝臣們說：“凡要用人，應當在他心力旺盛時就委以重任，如果一味地考察資曆呀，門第呀，往往會使那些有才能的人到了年邁體衰的時候，還沒有提拔到能夠充分施展其才智的崗位上，他的才能還來不及發揮，心力就不支了，這是過去在用人方麵所不曾想到的。就拿阿魯罕來說吧，要是早些就把他放到重要位置上，國家必定會得到他更多的幫助，他也必定會做出更大的貢獻。可惜現在他已是八九十歲的人了，衰老得無法再繼任下去。因此，希望大家要接受這個教訓。凡是你們認為確實具有將相之才的人，最好能盡早地把他們推薦上來。”金世宗一番話，表明了他“舉賢之急，求賢之切，不絕於訓辭”的心情。而正如金世宗所言，可用之人如不早用，等到年老體衰後再委以重任，就難免喟歎識才之晚矣。金世宗所說的阿魯罕，就是其中的一位。
阿魯罕，全名孛術魯阿魯罕，隆州琶離葛山人。他8歲時，就學習契丹文，後又精通了女真文。剛到成年，就擔任了黃龍府路的萬戶令吏。貞元二年（公元1154年），朝廷從外路胥吏中選補優秀的人才入朝，在應選的300人中，他名列第一，因此，被補為宗正府令吏。不久，又被提升為尚書省令吏。
大定二年（公元1162年），阿魯罕隨丞相仆射忠義戍邊，主管邊關文字事宜，幹得十分出色。他鼓勵邊民從事農牧業生產，使邊關很快安定下來。從這件事上，仆射忠義和世宗發現他是個了不起的人才，開始對他器重起來。後來，他又參加指揮進攻南宋，在討論進軍策略時，諸將爭執不下，世宗對丞相說：“阿魯罕足智多謀，老成持重，隻要他說可行，就可以了嘛！”在與南宋的講和過程中，阿魯罕顯示了傑出的才能，為金朝又立了大功。世宗就把他提拔為尚書省都事，任同知順天軍節度使。不久，又升遷為刑部員外郎、侍禦史。不管在哪個位置上，阿魯罕都克盡職守，持心忠正，幹得很出色。於是，世宗又特命他擔任了西路統軍使兼京兆尹這一要職。
這時，駐在陝西的軍隊，兵員短缺。按照原有的製度，需從當地的子弟中補充。但是靠這種辦法充實的力量，大多沒有戰鬥力。阿魯罕打破舊例，改從阿裏喜旗鼓手內選補。他對軍事訓練、軍馬飼養管理的辦法等，進行了一係列的改革，使陝西軍士氣高昂，軍威大震。
他的這些做法，大得朝廷的讚賞。世宗表揚他說：“阿魯罕不論走到哪裏，都能把那裏的事情處理得妥妥當當，尤其是在陝西的政績更為突出。朝廷用他雖然遲了些，晚了些，總還可以讓他為國家多出幾年力吧！”於是，立即詔他為參知政事。不料阿魯罕從大定二十八年四月就任，到了八月，還不到五個月的時間，就因年邁病重請求辭職。世宗無奈，隻好答應他的請求，免去了他參知政事的職務，改任為北京留守。對此，世宗深為惋惜，經常念叨這件事。
這年十一月，尚書省奏稟金世宗，打算按資曆任免一批官員。世宗對這種作法提出了尖銳的批評，他說：“按照資曆搞任免，隻能適用於一般平庸的人；對那些才能德行非同凡響的人，可以也應該打破常規，破格提拔。要想把國家治理好，關鍵在於用當其才。你們不能量才使用，所以好多事情辦不好，你們老是強調循資守格，不肯大膽地選用賢能，是不是怕那些卓有才幹的人上來以後搶走你們的職位呢？不然，隻能說明你們太沒有知人之明了！”群臣們聽後都慚愧地低下了頭，說：“我們的確是沒有知人之明的人，哪裏敢蔽賢掩能呢？”世宗問右丞相張汝霖：“曆史上敢於犯顏直諫的忠言之臣為什麼那麼多，如今這種人為什麼這麼少呢？”張汝霖回答說：“亂世的時候，有很多逆耳的意見和建議可提，太平盛世的時候，沒有什麼大不了的意見可提的。”世宗搖搖頭說：“什麼時代都有大量可提的意見和建議，隻是古人以國事為重，知無不言；你們由於怕得罪我而一味順從，不肯提意見罷了！”世宗這一番話，說得張汝霖和群臣們麵麵相覷，無言以對。
點評：
對於使用人才，唯“才”是任同唯“資”是任是相互矛盾的。長期以來，以資曆作為提撥人才的標準，埋沒了多少富有才華的年輕人。由此，我們必須要轉變觀念，以才能的大小來作為提撥的標準，以便做到“才”盡其用。