可是，盡管同學們分開了，劉備卻非常注重常與同學保持聯係。有一個叫石全的人，是劉備讀書的時候最談得來的朋友，石全讀完書以後，回家供奉老母親，以盡孝道，以打柴賣字畫為生。
劉備沒有嫌石全清貧，常常邀請石全到家裏做客，共同探討時事，這樣的聚會每次都非常成功，劉備和石全的關係不斷地深入，情同手足。
後來，劉備為了實現理想，就拉起了一支隊伍參與了東漢末年的軍閥混戰。開始的時候，劉備軍事實力非常小，隻好依附其他人。在一次戰鬥中，劉備率領的兵馬被全部殲滅，隻剩他一人逃了出來，被同學石全給藏了起來，逃過了一死。
看來，同學關係有的時候在危急時刻也能幫上大忙，能夠起到排憂解難的作用。可是，要記住的是，這中間的好處是來自於你的努力，若在你和同學分開以後沒有交往，那麼關係之好從什麼談起呢，從中受益更是一紙空文了。因此，隻要你擁有這份情，真誠地維持分開以後的同學關係，那麼你的人際麵就會更加廣泛，路子也會比別人多出幾條來。
誰沒有幾位昔日的同窗？說不定你的音容笑貌還存留在他們的記憶中。千萬不要把這種寶貴的人脈資源白白浪費掉，要改變處境，就要學點“手腕”。從現在開始，你就要努力地去開發、建設和使用這種關係。
同學關係是非常純潔的，有可能發展為長久、牢固的友誼。因為在學生時代，人們年輕單純，熱情奔放，對人生對未來充滿浪漫的理想，而這種理想往往是同學們共同的追求目標。加之同學之間朝夕相處，彼此間對對方的性格、脾氣、愛好、興趣等能夠深入了解。因此，在同學中最容易找到合適的朋友。
雖然彼此的工作領域不同，但可以將焦點對準目前的現狀。原則上，隻要擁有進取心且正在奮鬥中的人即可。即使對方在學生時期與你交往平淡亦無妨，你必須主動地加深與其交往的程度。如果你很幸運地找到凡事均能熱心幫忙的對象，就更易與其建立良好關係了。
在運用上述的方法時，同時也可並用另一種方法，以擴大交往的範疇。這個方法是通過同學錄上的工作性質來加以取舍，再展開交往的。
如果，你在學生時期不太引人注目，想必交往的範圍也很有限度。然而，現在你已大可不必受限於昔日的經驗，而使想法變得消極。因為，每個人踏入社會後，所接受的磨煉是不相同的，絕大多數的人會受到社會生活的洗禮，而變得相當注意人脈資源的重要性，由於這種緣故，再加上曾經是同學關係，你可以很順利地贏得人脈資源。不過，你不要拘泥於學生時期的自己，而要以目前的身份來展開交往。
此外，不論本身所屬的行業領域如何，應與最易聯絡的同學建立關係。然後，從這裏來擴大交往範圍。不妨多運用同學身邊的人脈資源，來為自己的成功找到助力。
同學之間的關係，是人生中最親近的一種關係，也是你人際圈中最重要的人脈，不可忽視！
8.同事辦事，該張口時就張口
人們在運用關係網辦事時，總認為同事之間隻存在猜疑和忌妒，實際上，這是一種錯誤的認識。
現代社會中，一個人在家與家人相處的時間和在單位與同事相處的幾乎差不多，對於有“手腕”的人必定會十分重視同事之間的友誼。而且，每一個人在單位都有表現自己的欲望，求同事辦事就等於為他提供了一次表現個人能力的機會，即便遇到困難或擔心領導不滿他也會在所不辭。因為他正想在同事中樹立一個急公好義的形象，當然同事的事也和單位的事一樣，他也會感到自己有一份責任和義務。所以，找同事辦事不用存在任何顧慮，該張嘴時就張嘴。
那麼，我們該怎樣利用好同事關係辦事呢？
——精誠所至，金石為開。
同事之間了解得比較多也比較深，如果找同事辦事總藏著掖著，想托人辦事又神神秘秘，不把事情說明白，容易使同事產生你不信任他的感覺。因此，找同事辦事就要先說明究竟要辦什麼事，坦言自己為什麼辦不了，為什麼要找他。這樣，精誠所至，同事隻要能辦到的事，一般是不會回絕你的。
——該客氣時一定要客氣。
同事不是朋友，一般都沒有太深的交情，因此，找人家辦事之前說話一定要客氣，而且要以征詢的口氣與同事探討，請他幫忙想辦法。受到如此的尊重，同事如果覺得事情好辦，自然會自告奮勇地去辦，幾句客氣話，省卻許多麻煩。辦完事之後，一般不要用錢來表示謝意，客氣幾句，說聲“謝謝你”就可以了，如果執意要拿錢來表示，反而容易引起反感，因為同事之間辦點事就接受物質感謝，會給大家留下壞印象。
——要有的放矢，不要為難同事。
一些比較籠統不明的事一般不宜找同事去辦。辦一件事之前，要先知道你這位同事的社會關係，以及他是否辦起來沒有太大的難度，隻有掌握了這些情況，你才能做到張口三分利，也不至於叫同事左右為難。
——有些事不能找同事辦。