當你養成這樣的習慣，以把公司的事當成自己事情的心態來對待公司時，你的老板和同事都會看在眼裏。當然，別人對你的看法也許並不重要，我們無悔地說自己盡力了，就可以了。真正重要的是你對自己的看法——回顧一天的工作，捫心自問一下：“我是否付出了全部精力和智慧？”
換位思考一下，如果你是老板，你會希望自己的員工是怎樣的呢？你一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業，努力、勤奮、積極主動地完成工作任務。因此，當你進入公司時，請不要拒絕老板向你提出這樣的要求。
我們需要保持這樣的工作態度，把公司的工作看作是自己的事情，本著以責任心去積極完成，與公司同舟共濟，你就會成為一個為公司爭取利益而盡責的人；你就會成為一個值得信賴的人；一個可能成為老板得力助手的人。更重要的是，你能心安理得地安穩入眠，很多時候，我們清楚自己已經全力以赴，就不會為一點失敗而懊悔。正如人生如河流，我來了，我走過。
當然，在今天這種高度競爭的社會環境下，你可能感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬並不成比例。這時，我們一定要調整好自己的心態，當自己感到工作過度卻得不到理想工資、未能獲得上司賞識時，記得提醒自己：公司的事就是自己的事，你是在為自己做事，你的產品就是你自己。
當你在為一項困難的決策左右為難，或者你正在考慮如何躲避這項任務時，不妨反問自己：如果這是我自己的事，我會如何處理？當你所采取的行動與身為員工時所做的完全相同的話，你已經具有處理更重要事情的能力了，那麼你很快就會成為一名有成績的員工。
“我總想多貢獻一點力量”
4月24日
我到了××部隊，好幾個戰友的眼睛出神地看著我。其中一個同誌說：“是雷鋒！”另一個上士同誌說：“不是，雷鋒一定是下士了，哪能還是一個上等兵呢？他可能是雷鋒班裏的戰士吧。”他們都不敢肯定我是不是。和我一同去的同誌對他們說：“你們不認識他嗎？他就是雷鋒。”我笑著和他們握了手，並問好。其中有個戰友可有意思，他伸出大拇指對我說：“你是這個，呱呱叫的，起先我們都不敢認你，想必你一定是個下士了。”我笑著回答說：“當兵很好嘛，都是為著一個目標——實現共產主義。”
我仔細分析了一下，他們想我一定是下士了，也許是有點“根據”。
因報紙上都宣傳過，同時黨和首長都很信任，一定要提升得快些。可是，他們沒考慮到工作需不需要的問題。為了黨和人民的事業，我總想多貢獻一點力量，那些個人的軍銜級別，我真沒時間考慮。
“我總想多貢獻一點力量，那些個人的軍銜級別，我真沒時間考慮。”這是雷鋒說的話，可見雷鋒在麵對榮譽時，並不是一味地追求，是淡然麵對。我們需要的就是這種精神，不要做任何事都先想值不值得做，是否會獲取哪些利益，而是用思考的時間多做一些事情，為社會多貢獻自己的一份力量。的確，在現代這個競爭日益激烈的社會，每個人都在奮力拚搏，希望通過職位的晉升來證明自己的價值，從而獲得更優越的物質生活。當然如果像雷鋒一樣，隻講貢獻不求回報，這並不是每個人都可以做到，也有些不切實際。然而很多人都有這樣毛病：總覺得自己應該拿更高的薪水，坐更高的職位，但很少有人自己究竟為公司做出了什麼貢獻，到底值不值坐上這樣高的位置。