在生活不斷進行的過程中，我注意到有些事情值得深思和玩味。其中之一就是一個無處不在且顯而易見的事實——那些心態平和、性格堅韌的工人總是能專心致誌地對待他們的工作，並享受工作帶來的樂趣。他們擁有自己的住房，他們的積蓄足夠保證自己和家人衣食無憂，他們也總是能親切和藹地對待自己的家人。他們會受到上級乃至對手的尊敬，他們的生活看起來非常完美。他們不會鉚足了勁地四處炫耀，就為了讓街坊鄰居相形見絀，也不會發狂一般疲於奔命地做些自不量力的事情，也不會強迫自己成為某種人而背離他們單純、自在和快樂的自我。
還有一個現象也是顯而易見的，即每當車間裏有晉升的機會時，那些性格堅韌、安靜沉穩的員工往往會得到提升，而他們那些風風火火、庸庸碌碌、匆匆忙忙、憂心忡忡卻又喜歡吹毛求疵、動輒焦頭爛額甚至公然叫囂的同事，卻依然停留在原來的崗位上，且身陷債務之中疲於應對，一直處於困境之中。隨著我與雇主們打交道的機會越來越多，我發現雇主們身上有一種新的素養，而那在普通員工身上似乎是找不到的，那就是依靠自我的獨立精神。於是，我突然意識到，雇主們往往依靠自我，而雇員們往往缺乏自立，這就是他們之間的差別。
在隨後的生活中，我漸漸有機會近距離地觀察商界中的一些“智多星”。說到他們每個人有什麼共同的特質，那就是似乎有一種內在的精神力量附著在他們身上，那是別人與他們一接觸就能明顯感覺到的東西。在別人想到一百一千時，他們就能想到一千一萬，而且能輕鬆地實現他們的所思所想。他們會傾注自己所有的精力，幹出一番轟轟烈烈的大事業，而普通人呢，往往一想到這一點就心生畏懼，連忙退避三舍了。
此外，還有一點顯而易見的事實。即最明智的人，也就是那些能看透任何計劃，而且把眼光放得最遠的人，往往都是沉穩和冷靜的人，他們不會輕易受到外部的幹擾。然而，一些非常明智的人所掙的錢也隻夠他們最基本的生活需求。由此，我們可以得出一些結論：平和與冷靜會催生智慧，而沒有魄力的智慧其價值並不大。當一種智慧能讓我們的頭腦決定去做什麼時，必須有另一種智慧能夠執行這個決定。沒有智慧的魄力，會讓魄力本身無限膨脹，卻隻不過是徒勞無功白費勁，或南轅北轍偏離初衷，最後往往成就有限，或一事無成。
我還注意到一點，隨著智慧的增長，魄力會保存起來，但不會變得過剩；可以被運用，但不會被耗盡，而這反過來又提高了魄力的極限。相應地，一個擁有智慧和些許魄力的人，隻要對其魄力加以正確而適當的引導，就能比擁有更多魄力和較少智慧的人取得更大的成就。我們都知道，周密詳盡的計劃和痛下決心所帶來的回報往往很小，而巨大的成功通常是小小的開端產生的結果。不用說我們也知道這一切一定是有原因的。追溯其中的因果關係，我們很容易就能確定不需要考慮體力的因素，因為有一些偉大的領導人身材瘦小或體質孱弱。然後，我又仔細考察了教育背景這個因素，結果我發現，許多偉大人物並沒有接受過高等教育，一些人甚至沒有受過教育，可以說是目不識丁。很顯然，成功的秘密並不在於教育。
此外，我還注意到一點，一方麵，有些人擁有很強的學習能力，他們能夠像海綿吸水一樣輕鬆地汲取各種知識，但是他們並沒有從自己學到的東西中獲得任何好處；另一方麵，他們的同學，那些不會學習或不願學習的人，往往能取得某種巨大的成就，甚至一舉成名，震驚世界。消極的本性往往造就最聽話的學生，而積極的本性往往產生非常的舉動。進一步的研究證明，在學校裏最聽話的孩子，步入社會之後，往往成為當初最調皮淘氣的孩子手下的小職員。
那些受過高等教育且能獨立思考的人，才是所有人中的佼佼者；那些最急於獲得金錢的人，到頭來獲得的金錢往往是最少的；那些唯一的誌向就是擁有一座別墅的人，最終得到的也隻限於此，隻會更少沒有更多；那些心中怨恨最多的人，也是獲得愛最少的人；那些試圖嚇唬別人的人，最後反倒自己害怕了。