“船舶集團”已經升級為地市級企業，開江縣明年將劃入市轄縣行列，所以把“船舶集團”納入開江縣企業辦名下並不委屈。
市裏希望高亢能側重縣裏的經濟建設，把商貿、能源局、礦務局、招商辦、企業辦、民經辦和高管處等十幾個部門歸入高亢分管範圍。而高亢首先要把各部紛繁錯雜的信息給整理一遍，才知道工作該如何入手。
首先當然是從企業辦開始，高亢覺得可以把企業辦與民營經濟辦合並為一個部門，既可以精簡以前臃腫的機構設置，減少政府開支，又可以增快辦事效率。把這個想法與紀慧萍溝通了一下，紀慧萍的態度很明確，成功沒有模版，隻要認為是對的就可以嚐試！
高亢說幹就幹，兩個部門合並後可以升級為縣企業局，對縣屬企業和民營企業進行綜合管理。自己兼任正職再另設3-4個副職。主要負責分管對縣屬企業的資產清理、盤查和審計，對資產進行評估，以及民營企業的政策指導和經營管控。
新部門的副職行政級別雖隻是個副科，但明眼人知道這其實是一個極易獲得晉升的跳板崗位。高亢親自創辦了這個部門，他必定會走到哪裏照搬到哪裏，幾個副職自然是他負責新部門籌建的重要幹將。
民營經濟辦和企業辦整合成一個部門後，與之前兩個部門的負責人分別談了話。一來是為了讓他們吃透自己對新部門的定位，以便於日後的開展工作。二來也對這幾個人摸摸底，試探一下他們自己對“個人去留”的想法和意見。新部門隻有原來一半不到的編製，肯定有人會麵臨著崗位職務上的調整問題。解決這類問題宜早不宜遲，話挑明了說，拖著對誰都不利。
原企業辦主任曹茂東三十五六，一身的市井地痞氣息讓人生厭。高亢幾乎是了解完了他的基本簡曆就結束了談話，曹茂東從頭到尾一直暗示高亢他是個非常懂得配合領導工作的人，有著大量的實際工作經驗。對於這種近乎明喊著的賄賂方式，即便在賊窩裏也隻能算是個不入流的笨賊，這種人死得最快。
想到這高亢忽然啞然失笑，新天地事件牽扯出一大摞的官員紛紛落馬，這家夥不還活的好好的，實在有點黑色喜劇的風格。
民營辦的原主任嚴廣富是個兩百多斤的大胖子，想必是轄區內民企太多，吃人家給吃出來的一身油膘。高亢納悶，堂堂我天朝黨政機關，幹部的起用至少稍微得注重一下個人的形象吧。並不是提倡以貌取人，但至少注意儀表端莊舉止得體吧。這兩天自己接觸的這兩個主任，一個是一臉猥瑣的“笨賊”，一個是說幾句話都滿頭大汗的“豬”。這些人是怎麼進到政府部門的？按一般的邏輯推斷，起用外形稍有欠缺之人，這人必有異於常人非同一般的本事。這些家夥的過人之處和本事是什麼？高亢想不通，也懶得想，反正到時把自己看不上眼的人往組織部一扔，該怎麼安置讓他們傷腦筋去。
不過這幾天下來也不是完全沒有收獲，原企業辦的副主任錢寬和民營辦的辦事員鄭野就給高亢留下了不錯的印象。特別是鄭野，是一個大學畢業沒幾年的年輕小夥子，不僅思路清晰細數部門現存的各種弊端，還給出了自己的一些整改設想，其中有一條對中小型民企的扶持思路讓高亢眼前一亮。
鄭野認為按照目前的形勢發展下去，國企將最終淡出市場，民企才是經濟舞台的頂梁柱，所以政府應該加大對民企特別是處於創業階段民企的扶持力度。扶持不外乎三個方麵，資金、技術、市場。而對於創業階段的民企來說，通過調查95%都認為資金是最大難題。以往采用的各種減免政策對於民企的資金需求來說，隻是隔靴撓癢作個姿態而已，起不到什麼作用。
政府首先應建立完善的信息庫，錄入相關民企的各種數據信息，既方便管理還能由政府代為監管其企業的運作是否正常。對其經營上的困難還可由政府組織相關的專家學者一起出謀劃策，給出更科學合理的解決方案。
對其中個別有項目優勢的民企，可由政府出麵為其作擔保，為其解決資金的短缺問題。由政府出麵擔保的民企，將由新成立的企業局對其資金流向進行監管，確保專款專用。這既解決了創業之初中小企業的資金困難，還分擔了銀行的部分責任，政府在其中扮演第三方平台的角色促進資金上下遊的互動。
高亢對這個創意很是欣賞，決定先不動聲色的觀察鄭野一段時間，若沒有什麼大的問題，高亢有心提拔一下這個敢想敢為的年輕大學生，讓他來擔任其中一個副職。
錢寬比鄭野要大一輪，今年37歲了。思路沒有鄭野那麼“野”，腦子也不如鄭野轉得快，但是為人謙和工作踏實，對所有數據如數家珍。由他來主持清理縣屬企業的雜亂局麵再合適不過了，把現有縣屬資產分門別類的建檔，不論是繼續自主經營或是招標發包出去，都有明確的方案跟進執行。隻有這樣才能實實在在的增加開江縣的非稅收收入，也隻有這部分收入屬於縣政府可自行支配的財政收入。